A Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora, estado de São Paulo, abriu concurso público para provimento de 47 vagas em cargos de todos os níveis de formação escolar. Os salários oferecidos chegam a R$ 3.799,93.
A organização e coordenação do concurso está a cargo da empresa CONSESP, que divulgou dois editais para preenchimento das vagas no quadro geral de pessoal do município.
Um dos editais tem 42 vagas para cargos de Serviços Gerais (1), Merendeira (2), Motorista (1), Pedreiro (1), Eletricista (1), Borracheiro (1), Vigia (1), Agente de Combate a Endemias (2), Fiscal de Saneamento Ambiental (1), Monitor Escolar (6), Orientador de Estacionamento Regulamentado (5), Técnico em Agrimensura (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Educador de Creche (8), Enfermeiro para Saúde Mental (2), Médico (1), Médico do Trabalho (1), Médico Ginecologista (1), Medico Psiquiatra (1), Médico Psiquiatra Infantil (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Educação Artística (1) e Supervisor Assistente de Ensino (1).
Um segundo edital conta com 5 vagas para Guarda Civil Municipal. Veja editais em anexo.
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no período de 10 de dezembro de 2014 a 04 de janeiro de 2015. O valor da inscrição varia entre R$ 25,00 e R$ 45,00.
O concurso terá provas objetivas aplicadas a todos os cargos, mais prova de títulos para profissionais do magistério, prova prática para Motorista, além de teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação para função de Guarda Civil Municipal.
As provas escritas serão realizadas no dia 08 de fevereiro de 2015, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.
O gabarito oficial e a prova escrita serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da mesma.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
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