Saiu o edital. A Prefeitura de Narandiba, estado de São Paulo, informa aos interessados que realizará processo seletivo simplificado visando admitir novos servidores em diversos cargos da autarquia municipal. O certame busca formar cadastro reserva, para nomeações conforme necessidade, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

15/03/2024
31/03/2024
21/04/2024
R$ 2.917,41
A divulgar
Anexos

As remunerações variam entre R$ 1.331,60 e R$ 2.917,41, por jornada de 40 horas semanais de trabalho.

Veja as oportunidades abertas

Ensino fundamental incompleto

  • Borracheiro;
  • Merendeiro;
  • Motorista;
  • Serviços Gerais Feminino;
  • Serviços Gerais Masculino;
  • Tratorista;

Ensino fundamental completo

  • Monitor de Transporte Escolar;
  • Recepcionista;
  • Coveiro;

Ensino médio completo

  • Auxiliar de Enfermagem;

Ensino superior completo

  • Psicólogo;
  • Agente de Apoio Educacional.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site www.cmmconcursos.com.br no período de 15 de março até as 23h30min do dia 31 de março de 2024.

A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 60,00 e não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição.

Provas

O processo seletivo será realizado em fase de prova objetiva, prova prática e TAF. A prova objetiva será realizada na data provável de 21 de abril, em horário e local a ser divulgado por meio de edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio de seus órgãos oficiais de publicação e no site www.cmmconcursos.com.br, com antecedência mínima de três dias.

Os candidatos terão 3h para responder a 25 questões de múltipla escolha, sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática / Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo, os quais serão afixados também nos quadros de aviso da Prefeitura, devendo, ainda, manter atualizado seu endereço.

A validade do processo seletivo será de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.