Processo Seletivo CREA-SE 2020 - Edital e Inscrição

Foi publicado o novo edital da seleção do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Sergipe (CREA-SE). O órgão anunciou por meio do Diário Oficial da União desta quarta-feira, dia 08 de julho, que vai contratar novos servidores em 4 cargos para lotação na cidade de Aracaju-SE. O edital completo do certame pode ser consultado aqui no Ache Concursos.

A seleção é apenas para o cargo de Profissional de Suporte Administrativo que exige ensino médio completo e pelo menos dois anos de experiência nas áreas de atendimento ao público, protocolo, financeiro ou administrativo, além de conhecimento de informática básica especialmente em Windows, Internet e Pacote Office.

O salário oferecido será de R$ 1.298,37, por regime de trabalho de 40 horas por semana, sendo de segunda a sexta-feira, no horário das 7h às 17h, com duas horas de intervalo para almoço.

Inscrição no CREA-SE

As inscrições na seleção serão gratuitas e devem ser realizadas apenas das 0h do dia 09 de julho até as 23h59min do dia 10 de julho de 2020. Os candidatos deverão enviar o currículo e documentos comprobatórios no formato PDF para o e-mail: [email protected] identificando o assunto como "Processo Seletivo Simplificado - 001/2020 - Profissional de Suporte Administrativo".

Os documentos comprobatórios para participar da seleção são:

• Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio (frente e verso) e histórico escolar completo;
• Documentação que comprove a experiência profissional;
• Documentação que comprove a qualificação profissional;
• CPF;
• Documento oficial de identificação válido em todo território nacional;
• Certidão de nascimento ou casamento;
• Título eleitoral e certidão de quitação eleitoral ou comprovante da última votação - 1º e 2º turno;
• Carteira de reservista ou Comprovante de Dispensa de Incorporação, para candidatos do sexo masculino;
• Comprovante de residência, expedido nos últimos 60 (sessenta) dias, de luz, água ou telefone, que pode estar em nome do candidato, do pai, mãe, filho(a), cônjuge ou companheiro(a);
• Certidões Negativas de antecedentes criminais da Justiça Federal, Justiça Estadual, Polícia Civil do domicílio do candidato, e ainda da Polícia Federal, dentro do prazo de validade específico;
• Documentos comprobatórios de Formação de Nível Superior, se houver, conforme Anexo I: Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Superior (frente e verso).

O processo seletivo compreenderá três fases

• Inscrição, de caráter habilitatório e eliminatório;
• Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório;
• Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.

As entrevistas ocorrerão na Sede do Conselho em dia e horário ainda a serem divulgados pelo CREA-SE em seu site. São atribuições do cargo:

• Atender ao público interno e externo por telefone ou pessoalmente, prestando informações e orientações;
• Auxiliar na redação e encaminhamento de ofícios, memorandos e demais expedientes de rotina;
• Auxiliar no recebimento de correspondências, processos e documentos em geral, encaminhando as respectivas áreas para análise e decisão;
• Cumprir as normas e exigências dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior;
• Elaborar Relatório Anual das atividades sob sua responsabilidade, mantendo arquivo mensal das atividades desenvolvidas, com o objetivo de subsidiar os Órgãos Colegiados;
• Operar equipamentos de áudio e vídeo;
• Organizar, controlar e manter arquivados os documentos, assegurando sua rápida localização;
• Prestar apoio à área de atuação, em assuntos de natureza administrativa, executando tarefas em sua área de trabalho;
• Proteger, conservar e manter os bens móveis e imóveis, assegurando o uso normal e o controle dos bens patrimoniais do CREA-SE, sob sua responsabilidade;
• Registrar a entrada e saída de documentos;
• Triar, conferir e distribuir documentos;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e controle do patrimônio do CREA-SE, que está sob sua responsabilidade, assegurando o bom funcionamento dos mesmos.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do CREA-SE.