O início de 2026 trouxe um cenário positivo para quem está em busca de recolocação profissional ou deseja ingressar na carreira bancária.

A Sicredi, uma das maiores instituições financeiras cooperativas do país, abriu centenas de oportunidades em todo o Brasil, reforçando sua estratégia de expansão e fortalecimento das equipes nas cooperativas e unidades administrativas. Ao todo, são 836 vagas abertas, contemplando diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e perfis profissionais.

As oportunidades estão distribuídas pelos 27 estados brasileiros, com maior concentração no Rio Grande do Sul, Paraná e São Paulo. Além de cargos efetivos, a instituição também oferece vagas voltadas para jovens aprendizes, estagiário, banco de talentos terceiro e pessoa jurídica, ampliando o acesso de novos talentos ao mercado financeiro cooperativo.

Você precisa ver

O modelo cooperativo tem ampliado a demanda por profissionais nas áreas de atendimento, negócios, tecnologia, crédito e gestão administrativa. Em 2026, a expectativa da instituição é reforçar as equipes para atender ao aumento da base de associados e à digitalização dos serviços.

Além das agências físicas, parte das oportunidades está ligada a áreas estratégicas, como tecnologia da informação, análise de dados, desenvolvimento de sistemas e soluções digitais, acompanhando a transformação do setor bancário no país.

Principais cargos disponíveis no Sicredi

As vagas abertas abrangem funções operacionais, técnicas e de liderança. Entre os cargos com oportunidades disponíveis estão:

  • Assistente de Negócios
  • Gerente de Negócios
  • Assistente de Atendimento
  • Caixa
  • Auxiliar Administrativo de Agência
  • Agente Comercial
  • Promotor de Negócios
  • Analista de Crédito
  • Analista de Desenvolvimento de Sistemas
  • Gerente Administrativo Financeiro

As posições estão disponíveis em agências, centrais administrativas e áreas corporativas, dependendo da cooperativa e da região.

Vagas por estado

A maior parte das oportunidades está concentrada nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Veja a distribuição das vagas abertas em 2026:

  • Rio Grande do Sul: 216 vagas
  • Paraná: 96 vagas
  • São Paulo: 115 vagas
  • Mato Grosso: 84 vagas
  • Minas Gerais: 83 vagas
  • Santa Catarina: 46 vagas
  • Goiás: 31 vagas
  • Mato Grosso do Sul: 20 vagas
  • Rio de Janeiro: 17 vagas
  • Espírito Santo: 12 vagas
  • Bahia: 11 vagas
  • Tocantins: 10 vagas
  • Paraíba: 9 vagas
  • Rio Grande do Norte: 9 vagas
  • Pará: 8 vagas
  • Ceará: 8 vagas
  • Distrito Federal: 4 vagas
  • Amapá: 4 vagas
  • Alagoas: 3 vagas
  • Pernambuco: 3 vagas
  • Maranhão: 2 vagas
  • Roraima: 2 vagas
  • Acre: 2 vagas
  • Amazonas: 1 vaga
  • Rondônia: 1 vaga
  • Piauí: 1 vaga
  • Sergipe: 1 vaga

É comum a exigência de ensino médio completo ou graduação em andamento. Já para cargos técnicos e de gestão, o Sicredi busca profissionais formados em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.

Em algumas funções, especialmente nas áreas comerciais e de relacionamento, pode ser exigida experiência em atendimento ao público, certificação CPA-10 e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida. Para jovens aprendizes, os requisitos incluem idade entre 14 e 24 anos e vínculo com instituição de ensino.

Das inscrições

O processo seletivo do Sicredi é 100% digital e acontece de forma contínua, sem prazo final definido para inscrição. As etapas incluem cadastro no portal de recrutamento, análise curricular, entrevistas, testes técnicos e comportamentais e, em alguns casos, envio de vídeo de apresentação.

Os interessados devem se candidatar pelo site de recrutamento da instituição no portal Gupy/Sicredi. As comunicações sobre o andamento do processo são feitas pelo e-mail do candidato.

Benefícios oferecidos aos colaboradores

Além de salários compatíveis com o mercado, o Sicredi oferece um pacote de benefícios considerado um dos mais atrativos do setor financeiro cooperativo. Entre os principais estão:

  • 14º e 15º salários, conforme metas internas
  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Auxílio Educação e Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Gympass
  • Telemedicina e apoio nutricional
  • Descontos em farmácias
  • Programas de capacitação e plano de carreira

Os benefícios podem variar conforme o cargo e a cooperativa.