A Stone está com inscrições abertas para seu programa de Trainee 2027 para quem busca ingressar no mercado ou acelerar a carreira em uma grande fintech. O salário de R$ 8.500 chama atenção, além de benefícios, treinamentos e possibilidade de desenvolvimento dentro da companhia.

O 20º Recruta Stone recebe candidaturas até o dia 3 de setembro de 2026. Podem participar profissionais de todo o Brasil que tenham ensino superior completo, com formação entre 2023 e 2026.

Os selecionados terão atuação nas áreas de Negócios, Operações ou Produto. O programa terá duração de até 18 meses e está previsto para começar em janeiro de 2027.

Trainee Stone 2027: quem pode participar?

Para concorrer ao programa, é necessário ter formação de nível superior concluída entre 2023 e 2026. A empresa aceita candidatos de diferentes áreas de formação.

Outro requisito é ter disponibilidade para mudança a partir de janeiro de 2027. A Stone possui polos de atuação em diferentes regiões do país, com destaque para São Paulo, Rio de Janeiro e Florianópolis.

O salário oferecido aos trainees é de R$ 8.500. Além da remuneração, os aprovados terão acesso a um pacote de benefícios, como:

  • Bonificação por performance, incluindo bônus e PLR;
  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Vale-transporte ou auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Hospital Virtual Verde;
  • Licença-maternidade estendida;
  • Auxílio-creche;
  • Wellhub/Total Pass.

O programa também oferece recursos voltados à formação dos participantes, como mentoria com lideranças, job rotation, treinamentos, trilha de desenvolvimento e acompanhamento profissional.

Vagas em três áreas

Os candidatos selecionados serão direcionados para uma das três trilhas disponíveis no programa.

Negócios

A trilha de Negócios reúne oportunidades em áreas como Financeiro, Marketing, Pesquisa, Pessoas & Gestão, Planejamento e Riscos.

O trainee terá contato com diferentes setores da empresa e poderá participar de projetos relacionados à operação e aos resultados do negócio.

Operações

Quem optar por Operações poderá atuar principalmente com atividades ligadas a Vendas e Logística.

A Stone informa que está presente em mais de 5.500 cidades brasileiras. Durante o programa, os participantes terão contato com as rotinas da operação e com os processos voltados aos clientes.

Produto

A área de Produto é indicada para quem deseja trabalhar com tecnologia e desenvolvimento de soluções.

Os participantes poderão atuar como Associate Product Manager, acompanhando a criação e evolução dos produtos desenvolvidos pela própria empresa.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição até 3 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet (Recruta Stone 2027 - Programa de Trainee).

O candidato deverá preencher o cadastro e participar dos testes previstos na primeira etapa. A oportunidade é aberta a profissionais de todo o Brasil, desde que atendam aos requisitos de formação e tenham disponibilidade para mudança.

Como será

O processo de seleção do Trainee Stone terá várias etapas. A primeira é formada pela inscrição e pelos testes, com prazo até 3 de setembro.

Depois, os candidatos participarão do Questionário da Vida, etapa prevista até 11 de setembro. A empresa busca conhecer melhor a trajetória e os objetivos de cada participante.

Em outubro, está prevista a dinâmica de grupo. Já em novembro, os candidatos avançam para a etapa de case e entrevista, na qual deverão resolver um desafio de negócios e apresentar a solução.

A última fase será o painel com lideranças, previsto para dezembro. Os aprovados começam no programa em janeiro de 2027.

Etapa Previsão
Inscrições e testes Até 03/09/2026
Questionário da Vida Até 11/09/2026
Dinâmica de grupo Outubro
Case e entrevista Novembro
Painel com lideranças Dezembro
Início na Stone Janeiro de 2027

O programa terá duração de até 18 meses e foi estruturado para oferecer uma formação prática aos novos profissionais.

Ao longo da jornada, os trainees participarão de projetos reais, treinamentos e atividades com diferentes equipes. Também terão acesso a cursos e conteúdos de desenvolvimento, além de acompanhamento de profissionais da empresa.