Boa notícia para quem quer ingressar no quadro da Polícia Militar catarinense. Saiu no Diário do Estado a contratação da banca que fará a nova seleção para ingresso de Agentes Temporários no estado. O Instituto AOCP foi contratado para planejar e elaborar em conjunto com a comissão, o edital, programa de disciplinas, atribuições dos cargos, normas para inscrição e isenção de taxas, normas para exame de seleção (prova teórica) e demais regras para a realização do certame. Ainda não há data oficial para lançamento do edital, mas com a contratação da banca já feita, o documento pode sair ainda em setembro.
A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial de Santa Catarina de quinta-feira, 13 de setembro. Confira:
Agentes Temporários
Há uma proposta de autoria do Poder Executivo, que tramita na Assembleia Legislativa do Estado, onde os Agentes Temporários contratados pela Polícia Militar e pelo Corpo de Bombeiros Militar em Santa Catarina poderão ser admitidos apenas por meio de análise do histórico escolar.
A proposta consta no Projeto de Lei Complementar (PLC) 24/2018, de autoria do Poder Executivo e tramitação desde agosto na Assembleia. Atualmente a seleção para o provimento destes cargos é realizada por meio de concurso com provas.A proposta visa alterar o art. 5º da Lei Complementar nº 302, de 2005, que trata do serviço auxiliar temporário da PM e dos Bombeiros, determinando que seria possível escolher entre fazer a prova escrita de conhecimentos gerais ou uma análise da média aritmética do histórico escolar do candidato.
A proposta tramita em regime ordinário e passará por três comissões permanentes antes de ser votada em Plenário: de Constituição e Justiça (CCJ); de Finanças e Tributação; e de Trabalho, Administração e Serviço Público. Atualmente, ela se encontra na CCJ, onde aguarda a designação do relator.
Os Agentes temporários contratados pela PM e pelos Bombeiros atuam em serviços administrativos, demandas das centrais de emergência e centrais de videomonitoramento.
Último concurso
O último concurso da PM para Agentes Temporários foi realizado em 2016. Na ocasião foram ofertadas 163 vagas, sendo 96 para preenchimento imediato e 67 para formação de cadastro reserva. A remuneração ofertada era de R$ 1.017,00 no primeiro ano de contrato, passando para R$ 1.356,00 no segundo ano, com a renovação do contrato.
Os candidatos foram avaliados por prova escrita, inspeção de saúde e questionário de investigação social. O contrato de trabalho teve duração de um ano, prorrogável por igual período, findando em março deste ano. Veja mais da última seleção organizada no edital da PM-SC de 2016.
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