O Instituto de Gestão Previdenciária do estado do Pará (Igeprev) publicou edital de retificação prorrogando as inscrições no concurso público que tem 74 vagas para cinco cargos de nível superior. Os salários ofertados variam entre R$ 3.266,84 e R$ 4.245,29.

Para Técnico Previdenciário A são 52 vagas com remuneração de R$ 4.245,29 e exigência de graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Sociologia ou Ciências Sociais.

Para Técnico Previdenciário B são mais três vagas com salário de R$ 4.245,29 e exigência de formação superior em Serviço Social ou Psicologia.

Para Técnico de Estatística e Atuária há uma vaga de nível superior para graduados em Estatística, Ciências Contábeis, Matemática ou Ciências Atuariais, com remuneração de R$ 4.245,29.

O cargo de Analista de Investimentos tem três vagas para formados em Economia, Matemática, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou Ciências Atuariais, com salário de R$ 4.245,29.

Por fim, há ainda 15 vagas para Técnico de Administração e Finanças com exigência de nível superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Sociologia, Ciências Sociais ou Biblioteconomia. A remuneração é de R$ 3.266,84.

As inscrições no concurso acontecem agora até o fim do dia 27 de junho, pelo site de Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades): www.iades.com.br. A taxa de participação está fixada em R$ 45,00 para todos os cargos, com isenção para pessoas com deficiência ou candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico) que for membro de família de baixa renda.

As provas objetiva e discursiva acontecem em 22 de julho, na cidade de Belém-PA. Serão 50 questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Legislação Aplicável à Igeprev, Ética e Qualidade no Serviço Público e Noções de Administração Geral), mais 30 questões de conhecimentos específicos, que variam de acordo com o cargo em disputa. A prova discursiva deverá ter entre 20 e 30 linhas, visando avaliar os conhecimentos gerais e os conhecimentos específicos, pertinentes a cada cargo, constantes do conteúdo programático. O resultado preliminar da prova objetiva sai em 7 de agosto e o da prova discursiva está previsto para 22/08.

Os candidatos classificados nas primeiras etapas serão convocados à análise de títulos, que irá pontuar aprovação em concurso público, experiência profissional, especialização, mestrado e doutorado. A entrega da documentação será realizada entre os dias 6 e 10 de setembro.

O resultado final do certame sai em 27 de setembro, data em que começa a vigorar a validade de um ano, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período - veja o edital de abertura do concurso IGEPREV-PA.

Atribuições das funções

Técnico Previdenciário A: realizar estudos e pesquisas na área previdenciária, com vistas a subsidiar o órgão com informações e análises atualizadas das mudanças e eventos ocorridos ou que venham a ocorrer, para pautar a atuação e as ações do órgão nessa área; proceder à análise dos processos de concessão e revisão dos benefícios previdenciários, elaborando cálculo de benefícios e do tempo de contribuição; emitir pareceres e elaborar atos relacionados com os direitos previdenciários, assim como assessorar os dirigentes das unidades na área de sua especialidade; avaliar as condições do segurado e seus dependentes para fins de procedimento quanto à necessidade de reabilitação profissional, assim como seu retorno à atividade laborativa. 

Técnico Previdenciário B: realizar entrevistas sociais visando à manutenção correta de informações dos segurados; realizar diligências para obtenção de subsídios sobre questionamentos jurídicos dos interessados; prestar orientação social ao interessado quanto ao encaminhamento da solicitação efetuada; planejar, supervisionar, coordenar, orientar e executar programas e projetos sociais do órgão voltados para os segurados e dependentes. 

Técnico de Estatística e Autuária: realizar estudos estatísticos sobre a massa de servidores, pensionistas e dependentes, procedendo a diagnósticos sobre a quantidade e o valor dos benefícios, bem como sobre os impactos decorrentes; elaborar projeções sobre as contribuições e os benefícios concedidos, estabelecendo relações e fornecendo subsídios para a organização e o aperfeiçoamento do sistema previdenciário; analisar relatórios técnico-atuariais, emitindo pareceres quando necessário; elaborar relatórios e análises gerenciais sobre a gestão especializada dos benefícios concedidos e a conceder. 

Analista de Investimentos: realizar estudos de mercado com a finalidade de subsidiar a administração na tomada de decisões em relação a investimentos no mercado de capitais; analisar e realizar operações de investimento e aplicações financeiras. 

Técnico de Administração e Finanças: realizar estudos sobre as matérias relacionadas com gestão de pessoas, planejamento e organização, gestão de recursos logísticos, orçamento, finanças e contabilidade, controle interno, biblioteca e arquivo, para a definição de necessidades e o estabelecimento de planos de ação do órgão; planejar, executar e avaliar as ações inerentes às respectivas áreas de atuação; elaborar relatórios e análises gerenciais e emitir pareceres sobre assuntos de sua competência.