O governo federal divulgou, no Diário Oficial da União desta terça-feira, 02 de dezembro, a portaria que oficializa o limite de cargos destinados ao quadro próprio da Empresa de Projetos Aeroespaciais do Brasil - ALADA, medida essencial para a abertura do primeiro concurso público da instituição.
A decisão, aguardada desde a criação da empresa, coloca a etapa necessária para que o edital finalmente seja elaborado e publicado. A Portaria SEST/MGI nº 10.777, assinada pela secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, Elisa Vieira Leonel, estabelece que a Alada contará com 32 vagas para pessoal próprio.
O documento detalha as categorias contempladas nesse limite, incluindo empregados efetivos selecionados por concurso público, cargos comissionados, pessoal cedido de outros órgãos e contratos temporários, todos submetidos às regras orçamentárias e legais que regulam o regime das estatais.
Vagas apenas por concurso
Um dos pontos mais relevantes da portaria é a determinação de que as vagas efetivas serão preenchidas exclusivamente por concurso público, o que abre espaço para a elaboração do edital. Com o quadro oficializado, o processo formal para a contratação de banca organizadora pode ser iniciado, seguido da definição de cronograma, cargos e requisitos para participação.
A Alada foi criada pela Lei nº 15.083/2025, sancionada em janeiro deste ano, com o propósito de desenvolver e comercializar tecnologias aeroespaciais, além de explorar economicamente a infraestrutura espacial brasileira.
A estatal é subordinada à NAV Brasil, companhia do Ministério da Defesa, e desempenha papel estratégico no avanço tecnológico do setor aeroespacial nacional, ampliando a capacidade do país em projetos espaciais e aeronáuticos.
Embora a portaria represente um avanço, os próximos passos ainda exigem definição formal da quantidade de vagas destinadas a cada área, composição de carreiras e possível formação de cadastro de reserva.
Concursos administrativos: mais de 11 mil vagas
O anúncio da portaria coincide com um momento de forte movimentação no setor público. Somente na esfera administrativa, os editais em vigor reúnem mais de 11 mil vagas, contemplando oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Veja eles:
Concurso Caixa 2025: Entre os destaques está o concurso da Caixa Econômica Federal, que abre 184 vagas de nível superior distribuídas em seis carreiras. O banco oferecerá salários iniciais entre R$ 12.371,00 e R$ 16.495,00, além de formação de cadastro de reserva.
As inscrições seguem até 8 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da Cesgranrio. As provas objetivas e discursivas estão marcadas para 1º de fevereiro de 2026, com duração total de cinco horas.
Concurso IBGE 2025: O IBGE também movimenta o cenário com a publicação de dois editais que somam 9.590 vagas de nível médio.
O Edital 04/2025 oferece 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento, com remuneração de R$ 2.676,24.
Já o Edital 05/2025 disponibiliza 1.110 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade, exigindo CNH categoria B e salário inicial de R$ 3.379,00.
Os candidatos interessados podem se inscrever entre 19 de novembro e 11 de dezembro de 2025, pelo site da FGV, com taxa de R$ 38,50. As provas ocorrerão em 22 de fevereiro de 2026.
Concurso iNOVA Capixaba-ES: No Espírito Santo, o novo concurso da Fundação iNOVA Capixaba disponibiliza 932 vagas imediatas para atuação no Hospital Estadual Doutor Dório Silva. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 1.766,73 a R$ 16.748,42, além de vale-alimentação de R$ 600.
As inscrições seguem até 28 de dezembro de 2025, pelo site do IDCAP, e a prova será aplicada em 25 de janeiro de 2026.
Concurso SES-SP 2025: Em São Paulo, a Secretaria de Estado da Saúde oferece 305 vagas para níveis técnico e superior. A inscrição deve ser feita até 11 de dezembro de 2025, no site do Instituto Quadrix. As provas estão marcadas para 18 de janeiro de 2026.
