A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul) vai anunciar na próxima semana a realização de um novo concurso público. De acordo com informações divulgadas no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 27 de junho, o Conselho de Administração da empresa (CONSAD) realiza a 9ª reunião do ano dia 30 de junho, e um dos temas centrais da pauta será justamente a apresentação das ações e definição do cronograma preliminar do próximo concurso - veja o documento.
A convocação cita alterações no quadro de pessoal da estatal que devem passar por análise do Conselho, o que reforça a expectativa de avanço nos trâmites do novo certame. A iniciativa visa fortalecer áreas de defesa nuclear e tecnológica do país.
A Amazul é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Defesa, criada para desenvolver tecnologias voltadas à área nuclear, em especial para fins pacíficos e de defesa. Seu papel é essencial no Programa Nuclear da Marinha e em outras iniciativas de segurança e inovação do Estado brasileiro.
Ainda não há definição de quais cargos serão ofertados na seleção. As informações serão divulgadas quando forem confirmadas na reunião do órgão.
Concurso Amazul: último edital foi publicado em 2022
O concurso público mais recente promovido pela Amazul ocorreu em 2022, sob organização do Instituto Selecon. Na ocasião, foram ofertadas 140 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e nível superior.
A distribuição das vagas foi a seguinte:
- Técnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa: 22 vagas + CR
- Analista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa: 16 vagas + CR
- Especialista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa: 102 vagas + CR
Os salários iniciais era de R$ 7.506,47, além de benefícios previstos no regime celetista.
Etapas do concurso anterior
O processo seletivo contou com três fases:
- Prova Objetiva - eliminatória e classificatória, aplicada para todos os cargos.
- Redação - também de caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de Títulos - classificatória, para candidatos de todos os níveis.
As provas objetivas seguiram uma matriz semelhante tanto para o nível superior quanto para o nível médio/técnico, com variações apenas no grau de complexidade e na exigência linguística.
Para os cargos de nível superior:
As provas foram compostas por 60 questões objetivas, além da redação dissertativa. A divisão das disciplinas foi a seguinte:
- Língua Portuguesa: 10 questões - 20 pontos
- Matemática: 5 questões - 10 pontos
- Informática: 10 questões - 20 pontos
- Inglês Avançado: 5 questões - 10 pontos
- Conhecimentos Específicos: 30 questões - 60 pontos
Total: 120 pontos. A nota mínima exigida para aprovação foi de 50 pontos no total da prova objetiva, além de pelo menos 2 pontos em cada disciplina e 25 pontos na redação.
Para os cargos de nível médio e técnico:
A estrutura foi idêntica em formato, mas com adequações no conteúdo:
- Língua Portuguesa: 10 questões - 20 pontos
- Matemática: 5 questões - 10 pontos
- Informática: 10 questões - 20 pontos
- Inglês Intermediário: 5 questões - 10 pontos
- Conhecimentos Específicos: 30 questões - 60 pontos
Também com nota mínima de 50 pontos na prova objetiva e 25 na redação.
29/01/2022
06/03/2022
Vai ter concurso da Amazul em 2025?
De acordo com informações divulgadas no DOU, desta sexta-feira, 27 de junho de 2025, o Conselho de Administração da empresa (CONSAD) realizará sua 9ª reunião do ano no dia 30 de junho, e um dos temas centrais da pauta será justamente a apresentação das ações já realizadas e a definição do cronograma preliminar do próximo concurso.
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