O Ministério Público do Estado do Amapá (MP AP) confirmou a realização de um novo concurso público para servidores da área de apoio, com previsão de edital ainda em 2025 e aplicação das provas até o primeiro semestre de 2026. O anúncio foi feito pelo procurador-geral de Justiça, Alexandre Monteiro, durante a cerimônia de posse de novos servidores do órgão, realizada neste mês de junho.

Segundo Monteiro, a instituição já iniciou os preparativos internos e está em fase de estudos para definir as diretrizes do próximo certame. A contratação da banca organizadora está prevista para ocorrer nos próximos meses, possibilitando que o edital seja publicado até o final deste ano.

"Esperamos que até o final do ano possamos ter novidades quanto à contratação da banca organizadora e, quem sabe, até a aplicação das provas, no mais tardar, no primeiro semestre do ano que vem", destacou o procurador-geral.

Salários e cargos

Atualmente, o MP AP oferece remunerações iniciais de R$ 5.861,38 para o cargo de Técnico Ministerial e R$ 7.978,05 para o cargo de Analista Ministerial, ambos acompanhados de benefícios adicionais.

Os dados mais recentes, divulgados apontam diversos cargos vagos no órgão, como:

  • Técnico Ministerial: 290 vagas em aberto
  • Analista Ministerial: 93 vagas em aberto
  • Auxiliar Ministerial: 7 vagas em aberto

Último em 2021

A seleção anterior do MP AP ocorreu em 2021, sob organização do Cebraspe, e ofertou 10 vagas imediatas distribuídas entre os cargos de Analista e Técnico Ministerial. As oportunidades abrangeram as seguintes especialidades:

  • Analista Ministerial - Psicologia
    • 1 vaga ampla concorrência | CR para PCD e negros
  • Analista Ministerial - Serviço Social
    • 2 vagas ampla concorrência | CR para PCD e negros
  • Analista Ministerial - Tecnologia da Informação
    • 1 vaga ampla concorrência | CR para PCD e negros
  • Técnico Ministerial - Auxiliar Administrativo
    • 4 vagas ampla concorrência | 1 para PCD | 1 para candidatos negros

As etapas do concurso foram as seguintes:

  1. Provas objetivas (caráter eliminatório e classificatório)
  2. Prova discursiva (caráter eliminatório e classificatório)
  3. Exame de aptidão psicológica (caráter eliminatório)
  4. Avaliação de títulos (caráter classificatório - apenas para Analista Ministerial)

As provas objetivas abrangeram conhecimentos gerais e específicos. Para todos os cargos, os temas comuns foram:

  • Língua Portuguesa
  • Ética na Administração Pública e Legislação
  • Legislação Estadual e Institucional
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo

Para o cargo de Técnico Ministerial, os conhecimentos específicos incluíram:

  • Noções de Administração
  • Noções de Arquivologia
  • Noções de Recursos Materiais
  • Noções de Informática
  • Atualidades (tema utilizado na prova discursiva)