Concurso CETESB SP: Edital com 224 vagas tem banca definida e já pode sair

Está prestes a sair o edital do concurso público da Companhia Ambiental do Estado de São Paulo - CETESB SP. O certame foi autorizado pelo governo de São Paulo nesta última segunda-feira, dia 18 de dezembro e a banca organizadora foi anunciada no Diário Oficial do estado já nesta quarta-feira, dia 20.

O concurso CETESB SP será para provimento de 224 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva em carreiras de nível médio e superior. Confira as áreas de atuação:

• Analista ambiental,
• Analista de tecnologia da informação,
• Analista administrativo,
• Técnico ambiental,
• Técnico administrativo,
• Advogado.

A remuneração prevista para os aprovados e convocados varia entre R$ 5.027,95 a R$ 8.034,84. Os funcionários recebem ainda benefícios como plano de assistência médico-hospitalar, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo e acidentes pessoais.

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Conforme o extrato de contrato, a Fundação Carlos Chagas (FCC), será a encarregada de organizar o certame. Confira o documento que define a banca organizadora:

Com a definição da banca, a divulgação do edital deve ser iminente. A formação e requisitos específicos de cada cargo, serão detalhados após a publicação do edital.

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Último concurso em 2012

A Companhia Ambiental do Estado de São Paulo realizou o seu último concurso público no ano de 2012, quando o órgão buscou selecionar 10 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos.

A remuneração ofertada foi de até R$ 5.287,00, mais benefícios de plano de assistência médico-hospitalar, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.

Veja os cargos concorridos:

• Ensino Superior - Advogado(CR), Analista Administrativo(CR), Analista Econômico Financeiro(CR), Analista de Recursos Humanos(CR), Analista Ambiental - Auditor(1), Engenheiro Ambiental(CR), Engenheiro Sanitarista(CR), Oceanógrafo/Oceanólogo(CR), Analista de Educação Ambiental(CR), Bibliotecário(CR), Ciências Sociais(CR), Analista de Educação Ambiental Recursos Humanos - Avaliação e Desenvolvimento(CR), Analista de Educação Ambiental - Recursos Humanos - Serviço Social(CR), Analista de TI - Administração de Banco de Dados(CR), Analista de TI - Redes, Telecom, Suporte e Segurança(CR), Analista de TI - Sistemas(CR), Arquiteto(CR), Biólogo(1), Biomédico(CR), Engenheiro Civil(2), Engenheiro Eletricista(CR), Engenheiro Florestal(CR), Engenheiro Mecânico(1), Engenheiro Químico(CR), Engenheiro Segurança do Trabalho(CR), Engenheiro Agrônomo(2), Estatístico(CR), Farmacêutico Bioquímico(CR), Físico(CR), Geofísico(CR), Geógrafo(CR), Geólogo(1), Médico do Trabalho(CR), Meteorologista(CR), Químico(CR), Tecnólogo Mecânico(1) e Tecnólogo Ambiental(CR).
• Nível médio e/ou técnico - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho(CR), Escriturário(1), Operador Centro de Controle(CR), Técnico Administrativo(CR), Técnico Administrativo - Contabilidade/Finanças(CR), Técnico Administrativo - Recursos Humanos/Administração(CR), Secretária(CR), Tecnologia da Informação(CR), Técnico Ambiental(CR), Técnico Ambiental, Florestal ou Agrícola(CR), Técnico Ambiental em Eletrônica(CR), Técnico Ambiental em Emergências Químicas/áreas Contaminadas/ Hidrologia/ Amostragem(CR), Técnico Ambiental em Laboratório Biológico(CR), Técnico Ambiental de Laboratório Mecânico(CR), Técnico Ambiental de Laboratório Químico(CR) e Técnico de Segurança do Trabalho(CR).
• Nível fundamental - Auxiliar de Laboratório(CR) e Ajudante de Serviços Gerais(CR).

As chances foram para preencher o quadro de funcionários nas cidades de São Paulo, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Osasco, Embu, São Bernardo do Campo, Cubatão, Santos, Aparecida, Taubaté, São José dos Campos, Ubatuba, São Sebastião, Americana, Campinas, Jundiaí, Limeira, Paulínia, Piracicaba , Atibaia, Mogi Guaçu, Pirassununga, São João da Boa Vista, São José do Rio Pardo, Araraquara, Barretos, São Carlos, Franca, Ribeirão Preto, Jaboticabal, Bauru, Marília, Lins, Assis, Presidente Prudente, Araçatuba, São José do Rio Preto, Dracena, Jales, Votuporanga, Itapetininga, Registro, Sorocaba, Avaré, Botucatu, Capão Bonito e Itu.

A seleção dos candidatos contou com provas objetivas com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Lei de Acesso à Informação, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.