Concurso Cofen 2026: banca contratada para 11 cargos

O novo concurso do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) avançou oficialmente e está na reta final de preparação. O Instituto Quadrix foi contratado como banca do certame, o que abre caminho para a publicação do edital de abertura nos próximos meses.

A formalização ocorreu por meio de extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira (18), confirmando uma escolha que já havia sido definida internamente desde outubro.

A contratação da banca é etapa mais aguardada antes da abertura de inscrições. A expectativa é alta, sobretudo porque o último concurso do Cofen ocorreu há mais de uma década, em 2010, o que amplia a demanda por novas oportunidades no órgão. Veja o documento:

Contrato não gera custo imediato

De acordo com o documento publicado no DOU, a contratação do Instituto Quadrix ocorreu por dispensa de licitação e terá vigência de 12 meses, ou até a homologação final do concurso, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

O texto do contrato destaca que não haverá desembolso imediato de recursos, uma vez que os custos do certame serão custeados, posteriormente, pelas taxas de inscrição pagas pelos candidatos.

Apesar de o concurso ter sido anunciado ainda em fevereiro, o cronograma inicial sofreu atrasos. A previsão original era de que a banca fosse definida em abril e o edital publicado em julho. Com a oficialização da Quadrix, a expectativa agora é de que o edital seja divulgado em breve.

Estudo preliminar prevê vagas para 11 cargos

Um estudo preliminar elaborado pelo próprio Cofen aponta que o novo concurso deve ofertar oportunidades para 11 cargos, contemplando níveis médio, técnico e superior.

As vagas deverão ser destinadas tanto ao provimento imediato quanto à formação de cadastro reserva, abrangendo áreas administrativas, técnicas e funções específicas ligadas à atuação institucional do conselho.

Entre os cargos já mencionados nos documentos internos estão:

• Enfermeiro
• Enfermeiro-fiscal
• Advogado
• Arquivista
• Analista de sistemas
• Técnico Administrativo

Outras funções ainda deverão ser confirmadas no edital. Até o momento, o quantitativo exato de vagas não foi divulgado oficialmente.

Último ocorreu em 2010

O último concurso público do Cofen foi realizado em 2010, sob organização da banca Consulplan. Na ocasião, foram ofertadas 32 vagas distribuídas entre cargos de nível médio, médio técnico e superior, com oportunidades para diversas áreas.

No nível superior, houve vagas para Advogado, Analistas em diferentes especialidades, Bibliotecário, Contador e Engenheiro Civil. Já no nível médio técnico, foram contemplados cargos como Programador, Técnico de Suporte, Técnico em Contabilidade e Webdesigner. Para o nível médio, o destaque ficou para o cargo de Técnico Administrativo, que concentrou a maior parte das vagas.

Todos os cargos possuíam jornada de trabalho de 40 horas semanais. À época, os salários iniciais eram de R$ 3.177,48 para cargos de nível médio e médio técnico, e de R$ 6.990,45 para os cargos de nível superior.

No concurso anterior, os candidatos ao cargo de Advogado foram avaliados por prova objetiva composta por 50 questões, com pontuação máxima de 50 pontos. A distribuição das disciplinas demonstrava forte peso para conteúdos jurídicos.

Para os demais cargos de nível superior, como Analista de Comunicação Social, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Bibliotecário, Contador e Engenheiro Civil, a prova objetiva também contou com 50 questões, totalizando 50 pontos.

Os candidatos aos cargos de nível médio e médio técnico realizaram provas objetivas com 50 questões, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Assim como nos demais níveis, cada questão teve valor de um ponto, totalizando 50 pontos na prova.

Além das provas objetivas, o concurso de 2010 também contou com provas discursivas para os cargos de nível superior e para o cargo de Técnico Administrativo, reforçando o caráter seletivo do certame.