Concurso DATAPREV 2026 define banca e edital pode sair em Julho

Os preparativos para o novo concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) avançaram e o edital já pode sair. Foi publicada na edição de hoje (1/7) do Diário Oficial da União a contratação da Fundação Getulio Vargas (FGV) para organizar a seleção. Com a definição da banca examinadora, próximo passo é a divulgação do edital de abertura.

O contrato firmado entre a Dataprev e a FGV possui valor de R$ 1.890.000,00 e terá vigência de 60 meses a partir da assinatura. A assinatura digital do contrato ocorreu em 26 de junho. Com a definição da banca, a expectativa agora se volta para a publicação do edital, que deverá trazer informações como número de vagas, cargos, salários, cronograma e conteúdo programático. Veja o documento abaixo:

Concurso terá abrangência nacional

Segundo as informações já divulgadas, o concurso será realizado em âmbito nacional, com aplicação das provas nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal.

A seleção tem como objetivo preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para atuação nas sete unidades da Dataprev localizadas nas seguintes cidades:

• Rio de Janeiro (RJ);
• São Paulo (SP);
• Natal (RN);
• Fortaleza (CE);
• João Pessoa (PB);
• Florianópolis (SC);
• Brasília (DF).

A Dataprev é vinculada ao Governo Federal e atua no desenvolvimento e gerenciamento de sistemas tecnológicos utilizados pela Previdência Social e por diversos programas governamentais.

Entre suas principais atribuições está o processamento de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além da manutenção de bancos de dados e soluções digitais voltadas para políticas públicas.

Retomada de novos concursos

A Dataprev já havia informado anteriormente que pretende retomar a política de realizar concursos públicos de forma periódica, com o objetivo de renovar o cadastro de reserva a cada dois anos. A medida busca garantir que a empresa mantenha candidatos aprovados disponíveis para futuras convocações, conforme a necessidade de reposição de pessoal.

Na ocasião, a estatal explicou que o planejamento para uma nova seleção dependeria da validade do concurso mais recente, homologado com prazo de um ano, prorrogável por igual período. Segundo a empresa, a intenção é iniciar os estudos para um novo certame ao fim do primeiro semestre, respeitando a conveniência administrativa e a demanda por novas contratações.

Último concurso foi realizado em 2024

O concurso mais recente da Dataprev ocorreu em 2024 e também foi organizado pela FGV, agora novamente escolhida para conduzir a próxima seleção.

Na ocasião, foram oferecidas 2.145 oportunidades, sendo 236 vagas imediatas e 1.909 para formação de cadastro de reserva, destinadas a candidatos de níveis médio/técnico e superior, sendo:

Nível médio/técnico

• Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho;
• Técnico de Segurança do Trabalho.

Nível superior

• Analista de Tecnologia da Informação (diversas especialidades);
• Analista de Processamento;
• Advogado;
• Contador;
• Comunicador Social;
• Analista nas áreas de Administração e Governança;
• Gestão Econômico-Financeira;
• Engenharia;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Médico do Trabalho.

As vagas foram distribuídas entre as unidades da empresa no Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília, Florianópolis, João Pessoa, Natal e Fortaleza.

No concurso anterior, a remuneração inicial chegou a R$ 9.173,62, além de um pacote de benefícios oferecido pela estatal. Entre eles estavam auxílio-alimentação; assistência à saúde; previdência complementar; e participação nos lucros e resultados.

Como foram as provas do último concurso?

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas simultaneamente nas capitais brasileiras no dia 17 de novembro de 2024.

Embora o formato da nova seleção ainda não tenha sido confirmado, a escolha da mesma banca organizadora faz com que muitos candidatos já possam utilizar o edital anterior como referência para iniciar os estudos.