O grande processo seletivo aberto pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou, mais uma vez, a forte procura por oportunidades no serviço público.

Com mais de 400 mil inscrições homologadas, o certame é destinado à contratação temporária de profissionais em todo o país. A seleção oferece 9.590 vagas distribuídas entre cargos de nível médio, com salários que chegam a R$ 3,3 mil, além de benefícios.

A grande adesão superou as expectativas iniciais do instituto, que projetava receber cerca de 234 mil candidaturas somando os dois cargos. O número final ficou muito acima do previsto.

Do total de cerca de 401 mil inscrições registradas, aproximadamente 297 mil foram direcionadas ao cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM), função que concentra 8.480 das vagas ofertadas no processo seletivo.

Já para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), foram contabilizadas cerca de 103 mil candidaturas para 1.110 oportunidades.

Vale destacar que o mesmo candidato pôde se inscrever para ambos os cargos, o que significa que o número de pessoas inscritas pode ser menor do que o total de registros. Ainda assim, os dados confirmam a elevada procura, especialmente pelo cargo de APM.

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9 mil vagas

Ao todo, o IBGE oferece 9.590 vagas temporárias, com contratos iniciais de até um ano, podendo ser prorrogados por até três anos, conforme necessidade do órgão. A remuneração e os benefícios contribuíram para o alto número de inscrições.

Para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, é exigido ensino médio completo, com salário de R$ 2.676,24 para jornada de 40 horas semanais.

Já o Supervisor de Coleta e Qualidade também exige ensino médio, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "B", com remuneração de R$ 3.379,00.

Além dos vencimentos, os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Do total de oportunidades oferecidas, 5% são destinadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos autodeclarados pretos ou pardos, 3% a indígenas e outros 2% a quilombolas.

O que fazem os profissionais contratados

O Agente de Pesquisas e Mapeamento atua diretamente na coleta de dados, visitando domicílios, estabelecimentos comerciais, áreas rurais e órgãos públicos para aplicar questionários e registrar informações estatísticas. As entrevistas podem ser presenciais ou por telefone, com uso de formulários impressos ou dispositivos eletrônicos, conforme orientação do IBGE.

Já o Supervisor de Coleta e Qualidade tem papel estratégico no acompanhamento das equipes de campo. Cabe a esse profissional organizar e planejar as atividades de coleta, supervisionar a qualidade das informações, controlar a produção dos dados e coordenar os trabalhos nas agências do instituto, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões técnicos exigidos.

Provas objetivas serão aplicadas em março

A seleção contará com uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 1º de março de 2026. O exame terá 60 questões e será aplicado em dois turnos, conforme o cargo escolhido.

Para Agente de Pesquisas e Mapeamento, a prova ocorrerá das 8h às 11h e terá a seguinte composição:

  • 20 questões de Língua Portuguesa
  • 15 de Matemática e Raciocínio Lógico
  • 5 de Ética no Serviço Público
  • 20 de Geografia

Já os candidatos ao cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade farão prova das 14h às 17h, com:

  • 14 questões de Língua Portuguesa
  • 8 de Matemática e Raciocínio Lógico
  • 5 de Ética no Serviço Público
  • 5 de Noções de Informática
  • 14 de Noções de Administração e Situações Gerenciais
  • 14 de Geografia

Para ser aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 18 pontos no total da prova e ao menos 1 ponto em cada disciplina.

Cronograma prevê resultado final em maio

O cronograma divulgado pelo IBGE prevê a publicação do gabarito preliminar em 3 de março, com prazo para recursos entre 4 e 5 de março. O resultado definitivo da prova objetiva será divulgado em 6 de abril, mesma data em que ocorrerá a convocação para os procedimentos de verificação das cotas raciais, indígenas, quilombolas e de pessoas com deficiência.

Essas etapas ocorrerão entre 11 e 17 de abril, com resultados preliminares em 24 de abril e prazo para recursos nos dias 27 e 28 do mesmo mês. O resultado final do processo seletivo simplificado está previsto para 12 de maio de 2026.