A expectativa por um novo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) voltou a ganhar força após trâmites internos e uma certa "briga" entre o INSS e o Ministério da Gestão e Inovação, o MGI.

Agora, a autarquia encaminhou ao Governo Federal um pedido emergencial para 2 mil vagas no seu quadro de servidores. A solicitação inicial, apresentada em maio pelo INSS, tinha pedido de 10 mil vagas. Sabendo da difícil negociação para conseguir aval para um montante tão grande, a presidente do INSS, Ana Cristina Silveira, pede autorização agora para 2 mil vagas num novo concurso público a ocorrer em 2027.

O pedido foi encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por autorizar a abertura de concursos na administração pública federal. Apesar da manifestação do INSS, a realização do certame ainda depende da aprovação do ministério e não há nenhum indicativo de que isso irá ocorrer por enquanto.

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Redução de 50% dos servidores

A justificativa do pedido dada pela própria presidente do instituto durante entrevista concedida à Folha de São Paulo, considera indispensável a realização de um novo concurso para reforçar o quadro que sofreu uma redução expressiva nos últimos anos.

O cenário atual é considerado preocupante. Dados apresentados pela presidente mostram que, em 2018, o INSS contava com aproximadamente 33,8 mil servidores ativos. No início de 2026, esse número caiu para 17,8 mil, redução de quase 50% da força de trabalho em menos de dez anos.

Grande parte dessa diminuição ocorreu em razão das aposentadorias registradas antes da Reforma da Previdência de 2019. Muitos servidores optaram por deixar o serviço público antes das mudanças e provocaram um esvaziamento do quadro funcional que, até hoje, não foi totalmente recomposto.

Pedido inicial de 10 mil novos servidores

Segundo Ana Cristina Silveira, o número ideal para restabelecer a capacidade operacional do instituto seria muito maior. A presidente estima que seriam necessários cerca de 10 mil novos servidores para recompor adequadamente o quadro de pessoal. Entretanto, ela reconhece que uma autorização dessa magnitude é improvável em um único concurso, motivo pelo qual o pedido emergencial de 2 mil vagas foi apresentado como alternativa mais viável.

O assunto já vinha sendo discutido dentro do governo. Em maio deste ano, o INSS havia encaminhado ao ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, uma solicitação ainda mais ampla para integrar a Proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027.

Na ocasião, o pedido contemplava 8.501 vagas destinadas ao cargo de Técnico do Seguro Social e 1.499 para Analista do Seguro Social. Apesar disso, o ministro sinalizou que um concurso desse porte dificilmente seria autorizado em curto prazo, devido às limitações orçamentárias e ao planejamento de pessoal da administração federal.

Embora ainda não exista autorização oficial, o novo pedido reacendeu o interesse de milhares de candidatos que aguardam uma oportunidade para ingressar em um dos órgãos mais disputados do serviço público federal.

Além da estabilidade, o INSS oferece remuneração competitiva, plano de carreira estruturado, benefícios e possibilidade de progressão funcional, fatores que fazem do órgão um dos mais procurados pelos concurseiros.

Cargos do INSS continuam entre os mais desejados

Tradicionalmente, os concursos do INSS contemplam três principais carreiras:

  • Técnico do Seguro Social (nível médio);
  • Analista do Seguro Social (nível superior);
  • Perito Médico Federal (nível superior em Medicina).

Caso um novo edital seja autorizado, a expectativa é de que as vagas sejam distribuídas principalmente entre Técnicos e Analistas, justamente os cargos apontados pelo instituto como prioritários para recomposição do quadro de servidores.

Quanto ganha um Técnico do Seguro Social?

O cargo de Técnico do Seguro Social permanece como uma das principais portas de entrada para quem possui ensino médio completo.

Atualmente, a remuneração bruta inicial pode alcançar R$ 7.234,96, considerando vencimento básico, gratificações e auxílio-alimentação. A composição salarial é formada por:

  • Vencimento básico: R$ 723,83;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.158,13;
  • Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$ 4.161,11;
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00.

Com a reestruturação prevista para abril de 2026, o padrão inicial da carreira passa para R$ 6.355,13, enquanto o topo poderá atingir R$ 11.676,78, superando os R$ 12 mil mensais quando considerados benefícios e gratificações.

Salário do Analista do Seguro Social

Para candidatos com formação superior, o cargo de Analista do Seguro Social oferece remuneração ainda mais elevada. Atualmente, o salário inicial é de R$ 8.027,11, composto por:

  • Vencimento básico: R$ 1.019,35;
  • Gratificação de Atividade Executiva: R$ 1.630,96;
  • GDASS: R$ 5.376,80.

Após a primeira avaliação de desempenho, a remuneração pode chegar a aproximadamente R$ 9.371,31. Somando o auxílio-alimentação, os ganhos iniciais ficam próximos de R$ 9.388,31.

Com a reestruturação prevista para abril de 2026, o salário inicial deverá alcançar R$ 9.874,97, enquanto o topo da carreira poderá chegar a R$ 16.769,79.

Perito Médico pode receber mais de R$ 17 mil

Entre todas as carreiras vinculadas ao INSS, a de Perito Médico Federal apresenta as maiores remunerações. Os valores previstos para abril de 2026 são:

  • 20 horas semanais: R$ 8.633,33;
  • 30 horas semanais: R$ 12.949,00;
  • 40 horas semanais: R$ 17.265,66.

Dependendo da jornada e da evolução funcional, os rendimentos podem ultrapassar os R$ 17 mil mensais, tornando a carreira uma das mais valorizadas do serviço público federal.