Foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta segunda-feira, 28 de julho de 2025, a Portaria Nº 24, que institui oficialmente a comissão organizadora para o novo concurso público do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev RS) para efetivos.

Embora a quantidade de vagas e os cargos a serem ofertados ainda não tenham sido divulgados, a formação da comissão inicia os trâmites para a recomposição de pessoal no quadro permanente do órgão, que atua diretamente na gestão previdenciária dos servidores estaduais.

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Processo seletivo temporário foi concluído recentemente

Enquanto o novo concurso não sai, o IPE Prev RS concluiu recentemente um processo seletivo para contratação temporária, com resultado final homologado em 24 de julho.

A seleção ofertou 45 vagas de caráter emergencial, com salários de até R$ 9.000,00. Essas vagas temporárias terão contratos por até 2 anos nos seguintes cargos:

  • Analista em Previdência - Administração (12 vagas) - salário: R$ 9.000,00
  • Analista em Previdência - Ciências Jurídicas e Sociais (17 vagas) - salário: R$ 9.000,00
  • Analista em Previdência - Jornalismo (1 vaga) - salário: R$ 9.000,00
  • Perito e Auditor Médico (10 vagas) - salário: R$ 8.000,00
  • Assistente em Previdência (5 vagas) - salário: R$ 4.200,00

Os contratados ainda recebem auxílio-refeição de R$ 400,00 e cumprem jornada de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Último concurso em 2021

O último concurso para efetivos do IPE Prev RS ocorreu em 2021, sob organização do Instituto AOCP. Na época, foram ofertadas 72 vagas, distribuídas entre:

  • 34 vagas para o cargo de Assistente em Previdência (nível médio);
  • 34 vagas para Analista em Previdência (nível superior, diversas habilitações);
  • 4 vagas para Perito e Auditor Médico (nível superior).

O certame contemplou salários iniciais de até R$ 4.697,20 e incluiu provas objetivas para todos os cargos, além de uma prova discursiva exclusiva para os cargos de nível superior.

Estrutura das provas - Concurso anterior (2021)

Veja a estrutura das provas de acordo com o último edital:

Para o cargo de Assistente em Previdência (nível médio)

  • Prova objetiva única, com 60 questões e peso total de 100 pontos:
    • Língua Portuguesa: 15 questões - 2 pontos cada - 30 pontos
    • Legislação: 10 questões - 2 pontos cada - 20 pontos
    • Direito Administrativo e Constitucional: 15 questões - 1 ponto cada - 15 pontos
    • Raciocínio Lógico e Matemático: 10 questões - 1 ponto cada - 10 pontos
    • Informática: 10 questões - 1 ponto cada - 10 pontos

Total de pontos: 100

Para Analista em Previdência e Perito/Auditor Médico (nível superior)

  • 1ª fase - Prova objetiva:
    • Língua Portuguesa: 10 questões - 2 pontos cada - 20 pontos
    • Direito Administrativo e Constitucional: 10 questões - 1 ponto cada - 10 pontos
    • Raciocínio Lógico: 5 questões - 1 ponto cada - 5 pontos
    • Legislação: 10 questões - 1 ponto cada - 10 pontos
    • Informática: 5 questões - 1 ponto cada - 5 pontos
    • Conhecimentos Específicos: 10 questões - 3 pontos cada - 30 pontos

Total da prova objetiva: 50 questões - 80 pontos

  • 2ª fase - Prova discursiva:
    • 1 questão com valor total de 20 pontos

Total máximo de pontos no concurso: 100