Concurso Petrobras: Resultado final das provas é divulgado pelo Cebraspe

O CEBRASPE divulgou nesta quarta-feria, dia 24 de maio, o resultado final das provas objetivas do concurso público da Petrobras, para provimento de 1.119 vagas na carreira de Profissional de nível técnico júnior.

Além do resultado da prova, a organizadora publicou a convocação para a avaliação da equipe multiprofissional de candidatos com a inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência e a convocação para o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração de candidatos negros.

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As provas objetivas do certame ocorreram no dia 30 de abril, nas 26 capitais dos estados e no Distrito Federal. A seleção contou com 4h para responder a 100 questões de certo ou errado, sobre os seguintes conteúdos:

• 40 questões de Língua portuguesa e Matemática;
• 60 questões de Conhecimentos específicos.

Vagas

Do total de 1.119 vagas, 373 vagas são destinadas a preenchimento imediato e outras 746 vagas para formação de cadastro de reserva no cargo de Profissional de nível técnico júnior, nas seguintes especialidades:

• Enfermagem do Trabalho (5);
• Inspeção de Equipamentos e Instalações (11);
• Logística de Transportes - Controle (6);
• Manutenção - Elétrica (87);
• Manutenção - Instrumentação (117);
• Manutenção - Mecânica (66);
• Operação (114);
• Operação de Lastro (34);
• Projetos, Construção e Montagem - Elétrica (4);
• Projetos, Construção e Montagem - Mecânica (5);
• Segurança do Trabalho (36);
• Suprimento de Bens e Serviços - Administração (6).

A remuneração prevista para o cargo é de R$ 3.294,36 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90 para os técnicos. Além do salário base, os funcionários recebem benefícios de acordo com a época de admissão.

Resultado Concurso Petrobras

O resultado final das provas objetivas esta disponível para consulta no Diário Oficial da União, e na internet, pelo endereço eletrônico https://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.

- Clique aqui e confira o resultado final das provas

Considerando o resultado das notas da prova objetiva, os candidatos serão listados em ordem de classificação por ênfase, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no processo seletivo público, em três listas:

1. lista de ampla concorrência, contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive dos candidatos às vagas reservadas às pessoas com deficiência e dos candidatosàs vagas reservadas aos negros;
2. lista específica contendo a classificação dos candidatos às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
3. lista específica contendo a classificações dos candidatos às vagas reservadas aos negros.

Desempate

Caso haja empate, terá preferência o candidato que:

1. tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo público;
2. obtiver maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
3. obtiver maior nota no bloco 1 da prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
4. obtiver maior nota no bloco 2 da prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
5. obtiver maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
6. tiver a maior idade;
7. tiver exercido a função de jurado.

Nomeação

A nomeação dos caniddatos classificados compreenderá a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para as pessoas com deficiência e de candidatos negros.

Os candidatos aprovados, conforme o número de vagas imediatas serão convocados para realização das etapas de comprovação de requisitos e exames médicos admissionais.

Para comprovação dos requisitos, os candidatos deverão apresentar cópia digitalizada dos seguintes documentos:

a) Documento oficial de identidade;
b) Título de eleitor;
c) Certidão de quitação eleitoral emitida pela Justiça Eleitoral, relativa à última eleição;
d) CPF;
e) Certidão de nascimento ou de casamento e certidão de nascimento dos dependentes, se for o caso;
f) Comprovante de registro e de pagamento da anuidade do Órgão de Classe, quando tratar-se de profissão regulamentada;
g) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), se possuir;
i) Comprovante de tempo de vinculação previdenciária (CNIS);
j) Declaração de beneficiário do INSS;
k) Comprovante de quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
l) Comprovante de residência atualizado;
m) Comprovante de conta corrente;
n) Diploma(s), declaração(ões)ou certificado(s) exigido(s) para a ênfase à qual concorre, conforme descrito no Anexo II deste edital.

O exame médico será condicionado a avaliação da saúde fisica e mental do candidato.

Vale lembrar que a contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

O certame possui validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.

Cronograma