Prefeitura de Boa Esperança-MG divulga locais de prova nesta segunda (29); exame será em 05/10

No próximo domingo, dia 05 de outubro, o IBGP aplica as provas do concurso da Prefeitura de Boa Esperança, em Minas Gerais. Até lá, os candidatos já podem se preparar para conferir os locais e como serão as provas de seleção.

Os portões serão abertos com até uma hora de antecedência e fechados, impreterivelmente, às 08h00 (turno da manhã) e às 14h15 (turno da tarde), conforme o horário de Brasília/DF.

Para participar, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 60 minutos, levando:

• Documento de identificação oficial com foto,
• Caneta esferográfica de tinta azul ou preta (corpo transparente) e,
• CDI impresso.

Local de provas

A Prefeitura de Boa Esperança divulgou nesta segunda-feira, 29 de setembro, o Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI), documento que confirma os locais, dias e horários de realização das provas do concurso público.

Os candidatos devem acessar a Área do Candidato no site www.ibgpconcursos.com.br para consultar as informações individualizadas. Ou consultar os links a seguir:

• LOCAL DE PROVA - MANHÃ
• LOCAL DE PROVA - TARDE

Como serão as provas?

Ensino Fundamental Incompleto

• Português - 10 questões
• Matemática - 05 questões
• Conhecimentos Gerais - 05 questões

Ensino Médio Completo

• Português - 10 questões
• Raciocínio Lógico - 05 questões
• Noções de Informática - 05 questões
• Legislação - 05 questões
• Conhecimentos Gerais - 05 questões
• Conhecimentos Específicos - 10 questões

Ensino Médio/Técnico Completo

• Português - 10 questões
• Raciocínio Lógico - 05 questões
• Noções de Informática - 05 questões
• Legislação - 05 questões
• Conhecimentos Gerais - 05 questões
• Conhecimentos Específicos - 10 questões

Ensino Superior Completo

• Português - 10 questões
• Raciocínio Lógico - 10 questões
• Noções de Informática - 05 questões
• Legislação - 05 questões
• Conhecimentos Gerais - 10 questões
• Conhecimentos Específicos - 10 questões

Critérios de aprovação

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação total, sem zerar nenhum dos conteúdos. Quem obtiver nota inferior ou zerar em qualquer disciplina será eliminado do certame.

Cronograma do concurso

• CDI: 29/09/2025
• Prova objetiva: 05/10/2025
• Gabarito preliminar: 05/10/2025
• Recursos contra questões: 06 a 08/10/2025
• Análise dos recursos: 09 a 23/10/2025
• Gabarito pós-recurso: 24/10/2025
• Recursos contra gabarito pós-recurso (se houver): 27 a 29/10/2025
• Análise dos recursos contra gabarito pós-recurso: 30/10 a 03/11/2025
• Resultado preliminar da Prova Objetiva + espelhos da folha de respostas: 04/11/2025
• Recursos contra totalização da prova: 05 a 07/11/2025
• Análise dos recursos: 10/11/2025
• Resultado pós-recurso da totalização: 12/11/2025
• Classificação preliminar: 13/11/2025
• Recursos contra classificação preliminar: 14 a 18/11/2025
• Análise dos recursos: 19/11/2025
• Classificação final: 24/11/2025
• Homologação: a partir de 25/11/2025

Cargos e vagas

O edital, publicado em junho deste ano (2025), oferece 245 vagas em diferentes cargos:

• Nível fundamental incompleto - Agente de Serviços Administrativos (40); Agente de Serviços Públicos Vigilante (5); Auxiliar de Serviços Públicos Apreendedor de Animais (1); Auxiliar de Serviços Públicos Bombeiro (1) e Auxiliar de Serviços Públicos Calceteiro (1).
• Nível médio completo - Agente de Combate às Endemias (8); Agente Sanitário (2); Assistente de Gestão Administrativa (4); Assistente de Serviços Públicos Eletricista (1); Assistente de Serviços Públicos Mecânico de Veículos e Máquinas Pesadas (1); Assistente de Serviços Públicos Mecânico Eletricista de Autos (1); Assistente de Serviços Públicos Operador de Máquinas Pesadas (3); Assistente de Serviços Públicos Pedreiro (2); Auxiliar Administrativo Educacional (3); Auxiliar de Dentista (2); Auxiliar de Odontologia PSF (4); Soldador (1); Motorista (6); Orientador Social (8) e Técnico Fuleiro/Lanterneiro (1).
• Nível técnico - Cuidador de Crianças e Adolescentes de Abrigo Institucional (4); Educador Infantil (35); Instrutor de Informática (2); Técnico de Enfermagem, (6); Técnico de Enfermagem PSF (8); Técnico em Contabilidade (2); Técnico de Nível Médio Segurança do Trabalho (1) e Técnico em Meio Ambiente (1).
• Nível superior completo - Analista Contábil (1); Analista Financeiro (1); Analista Tributário (1); Fiscal Tributário (4); Professor de Educação Básica I (30); Professor de Educação Física (Bacharelado) (2); Professor de Educação Física (Licenciatura) (2); Supervisor Escolar (3); Advogado (1); Assistente Social (4); Dentista (2); Enfermeiro (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (2); Médico (1); Médico PSF (13); Nutricionista (2); Odontólogo PSF (4); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Terapeuta Ocupacional (1) e Veterinário (1).
• Nível superior completo com especialização: Técnico de Nível Superior - Cardiologista (1); Técnico de Nível Superior - Endocrinologista (1); Técnico de Nível Superior - Gastroenterologista (1); Técnico de Nível Superior - Ginecologista/Obstetra (1); Técnico de Nível Superior - Neurologista (1); Técnico de Nível Superior - Ortopedista (1); Técnico de Nível Superior - Pediatra (1); Técnico de Nível Superior - Psiquiatra (2) e Técnico de Nível Superior - Urologista (1).

Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.796,00 por jornadas de trabalho de 10 e 44 horas por semana.

O concurso terá validade de 02 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.