Após meses de expectativa por parte de servidores e concurseiros, a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom SP) formalizou, por meio de publicação no Diário Oficial desta segunda-feira, 08 de dezembro, a Portaria nº 49 que institui a Comissão Especial encarregada de conduzir todos os procedimentos do certame.

A formalização da comissão representa o início oficial de um processo estruturado, que colocará pela primeira vez a Prevcom SP no cenário de concursos públicos do estado. Por se tratar de uma autarquia criada para gerenciar a previdência complementar dos servidores estaduais, a demanda por profissionais qualificados tem crescido simultaneamente à expansão das atividades do órgão.

Veja o documento:

Créditos: Divulgação/DOE-SP
Créditos: Divulgação/DOE-SP

A publicação aponta que a comissão atuará seguindo diretrizes estabelecidas pela Lei Federal nº 14.965/2024, que regula concursos públicos no país, e pelo Decreto Estadual nº 60.449/2014, responsável por normatizar processos seletivos no Estado de São Paulo.

O concurso deve suprir necessidades de áreas estratégicas, especialmente aquelas voltadas à gestão de investimentos, controle interno, tecnologia da informação, atendimento ao participante e governança.

A comissão será composta por três membros titulares e três suplentes, todos selecionados entre servidores de áreas estratégicas da Prevcom SP. Entre suas atribuições estão:

  • Planejar detalhadamente todas as etapas do concurso;
  • Definir o conteúdo programático das provas e os critérios de avaliação;
  • Decidir sobre a inclusão ou não de prova de títulos;
  • Indicar os responsáveis pela elaboração e correção das avaliações;
  • Publicar o edital e acompanhar todo o trâmite até a homologação.

A comissão também deverá conduzir análises técnicas sobre quantitativos de vagas, cargas horárias, perfis profissionais, atribuições e estrutura das carreiras que serão ofertadas. Esse processo antecede a definição da banca organizadora, que somente será contratada após o parecer técnico do grupo.

Regras de confidencialidade e impedimentos

Em consonância com a legislação federal e estadual, a Portaria Prevcom nº 49 estabelece critérios rigorosos para preservar a lisura do concurso. Todos os membros da comissão, assim como colaboradores externos que eventualmente tenham acesso a informações sigilosas, deverão assinar um Termo de Compromisso, Confidencialidade e Sigilo.

A medida é voltada para proteger documentos internos, evitar vazamentos e garantir igualdade de condições entre os candidatos.

Entre as determinações da Portaria, destacam-se:

  • A proibição expressa de participação de qualquer pessoa que mantenha vínculo com cursos preparatórios, empresas de consultoria ou bancas examinadoras;
  • A substituição imediata de membros da comissão caso parente consanguíneo ou afim até o terceiro grau esteja habilitado a participar do concurso;
  • Restrições quanto ao recebimento de presentes, cursos ou materiais de preparação.

Próximos passos até o edital

Com a comissão oficialmente formada, a Prevcom SP passa agora à fase de estudos técnicos e definição da estrutura do concurso. Essa etapa envolve:

  • Mapeamento das áreas com déficit de pessoal;
  • Levantamento do número de vagas;
  • Definição das carreiras e requisitos;
  • Estudo de impacto financeiro;
  • Seleção da banca organizadora.

Somente após essas etapas o edital poderá ser publicado, o que deve ocorrer nos próximos meses. Embora ainda não existam datas oficiais, há expectativa de que o certame seja lançado em 2026, dado o ritmo de tramitação e a complexidade regulatória.

O edital deverá trazer informações como:

  • Cargos disponíveis;
  • Salários e benefícios;
  • Etapas de avaliação;
  • Estrutura das provas;
  • Quantidade de vagas imediatas e cadastro de reserva;
  • Datas de inscrição e cronograma completo.

Último concurso Prevcom SP

Como este será o primeiro concurso efetivo da autarquia, o histórico de seleções é bastante limitado. O último processo seletivo público promovido pela Prevcom SP ocorreu apenas para estagiários de nível superior, organizado pelo CIEE em janeiro deste ano.

A seleção contou com uma prova objetiva on-line composta por 20 questões de múltipla escolha.