Está aberto o concurso público da DATAPREV - Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência. O certame organizado pela banca Cebraspe oferta 222 vagas imediatas distribuídas entre vários cargos de ensino médio e superior. No entanto, haverá ainda um cadastro de reserva para mais 2 mil vagas. Mas como funciona esse cadastro? É o que vamos ver.
As oportunidades são para selecionar pessoas em funções na Dataprev com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e salários de até R$ 8.747,61. A empresa oferece ainda benefícios a seus empregados públicos, como auxílio-alimentação e participação nos lucros.
Nesta matéria, entenda as diferenças entre as 222 vagas imediatas do Concurso DATAPREV e a formação de cadastro reserva.
DATAPREV: vagas efetivas e cadastro reserva
É comum encontrar vários portais de comunicação noticiando a abertura do concurso da Dataprev com um total de vagas diferente. Isso acontece pois o certame oferta 222 vagas para preenchimento imediato e visa ainda a formação de cadastro reserva para 2.265 vagas.
Vagas imediatas. Apesar do nome, as vagas para preenchimento imediato são aquelas já autorizadas e previstas para preenchimento dentro do prazo de validade do concurso público. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas fixadas no edital têm seu direito adquirido de nomeação (a administração pública deve, em regra, convocá-los).
Isso não quer dizer, entretanto, que o candidato necessariamente será convocado logo após a homologação do certame. Na verdade, as oportunidades para provimento imediato podem ser preenchidas de acordo com a necessidade do órgão e isso pode ocorrer aos poucos, durante os anos de validade, que neste caso pode chegar a 2.
Cadastro reserva. Em regra, o cadastro de reserva em concursos públicos não garante o direito a nomeação, então o órgão público não fica obrigado a convocar os aprovados excedentes.
De outro lado, por uma questão de eficiência, é bastante comum haver a formação de cadastro reserva em concursos públicos, pois muitos aprovados não tomam posse e, além disso, novas vagas costumam surgir no decorrer do tempo.
Dessa forma, o concurso da DATAPREV terá também a formação de cadastro reserva para que as vagas que vierem a surgir acima do quantitativo previsto inicialmente (222 vagas), dentro do prazo de validade do concurso, sejam preenchidas de acordo com os interesses e conveniência da empresa, observada a estrita ordem classificatória na convocação para o preenchimento das vagas.
Vale mencionar que o edital de resultado final no Concurso DATAPREV contemplará a relação de todos os candidatos aprovados, ordenados por classificação, dentro das vagas imediatas e no cadastro de reserva.
Prepare-se: Apostila de estudo para concurso Dataprev
Concurso DATAPREV: Cargos e salários
O concurso da Dataprev traz uma longa lista de vagas para empregos públicos, cujos salários são de R$ 3.713,12 para nível médio/técnico e de R$ 8.747,61 para nível superior
O Ache Concursos já mapeou a distribuição das 222 vagas de preenchimento imediato. Confira as carreiras contempladas a seguir:
Nível superior
Analista de Processamento (2) - Exige curso de graduação na área de tecnologia da informação, ou curso de graduação em qualquer área de formação acrescido de curso de pós-graduação na área de tecnologia da informação, com carga horária mínima de 360 horas ou ainda curso superior de tecnólogo na área de tecnologia da informação. Salário será de R$ 7.887,35;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Advocacia (4) - Exige curso de graduação de nível superior em Direito e registro na ordem dos advogados do Brasil (OAB). Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Análise de Negócios (20) - Pede curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação ou de curso superior de tecnólogo na área de tecnologia da informação. Salário será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Arquitetura e Engenharia Tecnológica (7) - Exige graduação de nível superior na área de tecnologia da informação ou de curso superior de tecnólogo na área de tecnologia da informação. Salário é de R$ 8.747,61.
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Comunicação Social (3) - Pede curso de graduação de nível superior em jornalismo, relações-públicas, publicidade, marketing, ou design gráfico ou nível superior completo em qualquer área de formação acrescido de curso de pós-graduação nas formações citadas, com carga horária mínima de 360 horas. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Contabilidade (26) - Exige graduação de nível superior em contabilidade e registro no conselho de classe. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Desenvolvimento de Software (48) - Exige graduação de nível superior em tecnologia da informação, ou de nível superior completo em qualquer área de formação com curso de pós-graduação na área de tecnologia da informação, com carga horária mínima de 360 horas. Salário é de R$ 8.747,61.
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Civil (Cr) - Pede nível superior em engenharia civil e registro no respectivo conselho de classe. Salário será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Elétrica (1) - Exige nível superior em engenharia elétrica e registro no respectivo conselho de classe. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenharia Mecânica (2) - Pede graduação de nível superior em engenharia mecânica e registro no respectivo conselho de classe. Salário será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Engenheiro de Dados (10) - Exige curso de graduação de nível superior em tecnologia da informação, ou de nível superior completo em qualquer área de formação com curso de pós-graduação na área de tecnologia da informação, com carga horária mínima de 360 horas. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Estratégia e Governança (15) - Pede curso de graduação de nível superior, em qualquer área de formação. Salário será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Pessoas (3) - Exige nível superior em administração, pedagogia ou psicologia, ou de curso superior de tecnólogo na área de gestão de pessoas. Salário será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Serviços de TIC (12) - Exige nível superior em tecnologia da informação ou curso de graduação em engenharia da produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de redes, engenharia de telecomunicações ou administração, acrescido de pós-graduação na área de tecnologia da informação com carga horária mínima de 360 horas ou curso superior de tecnólogo na área de tecnologia da informação. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão Econômico-Financeira (4) - Pede nível superior em administração, ciências contábeis, economia, finanças, engenharia, matemática, estatística, ou áreas correlatas. Remuneração é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Infraestrutura e Operações (FACILITIES) (Cr) - Exige nível superior em engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de redes ou engenharia de telecomunicações e registro no conselho de classe. Vencimento é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Inteligência da Informação (17) - Exige nível superior em estatística, ciência de dados ou inteligência artificial ou de nível superior completo em qualquer área de formação acrescido de curso de pós-graduação em estatística, ciência de dados, inteligência artificial, com carga horária mínima de 360 horas. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Logística, Aquisições e Contratos (9) - Pede nível superior em qualquer área de formação ou curso superior de tecnólogo em logística, compras ou contratos. Remuneração será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Segurança Cibernética (8) - Exige graduação na área de Tecnologia da Informação ou curso de graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Redes, Engenharia de Telecomunicações acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação ou Segurança da Informação, com carga horária mínima de 360 horas. Rendimento será de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Segurança da Informação e Proteção de Dados (10) - Exige graduação na área de tecnologia da informação, engenharia eletrônica, engenharia de redes e telecomunicações, engenharia da computação ou análise e segurança de informações ou curso de graduação em qualquer área de formação, acrescido de curso de pós-graduação em desenvolvimento de sistemas, segurança da informação, privacidade e proteção de dados ou direito digital, com carga horária mínima de 360 horas. Salário é de R$ 8.747,61;
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Sustentação Tecnológica (17) - Exige nível superior em tecnologia da informação ou curso de graduação em engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de redes ou engenharia de telecomunicações, acrescido de curso de pós-graduação na área de tecnologia da informação, com carga horária mínima de 360 horas ou ainda curso superior de tecnólogo da informação. Vencimento é de R$ 8.747,61;
Engenheiro de Segurança do Trabalho (1) - Exige nível superior em engenharia acrescido de curso de pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho, com carga horária mínima de 360 horas e registro no conselho de classe. Rendimento será de R$ 8.747,61;
Médico do Trabalho (1) - Pede curso de graduação de nível superior em medicina, acrescido de curso de pós-graduação em medicina do trabalho, com carga horária mínima de 360 horas e registro no conselho de classe. Salário é de R$ 8.747,61.
Nível médio/técnico
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (Cr) - Pede curso técnico de nível médio em enfermagem do trabalho. Salário é de R$ 3.713,12;
Técnico de Segurança do Trabalho (1) - Exige curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho. Salária será de R$ 3.713,12.
Benefícios na DATAPREV
Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os candidatos podem receber os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação de R$ 1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico;
- reembolso pré-escolar ou escolar de até R$ 1.513,03 na forma da lei;
- auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$ 1.230,00;
- assistência à saúde;
- previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev - Prevdata);
- participação nos lucros e resultados - PLR; e
- Gratificação Variável por Resultado (GVR).
Sobre a DATAPREV
A Dataprev é uma empresa pública que fornece soluções de Tecnologia da Informação - TI e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro. Com sede em Brasília, possui cinco unidades nos seguintes estados: Ceará, Paraíba, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro e Santa Catarina.
Vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, a Dataprev presta diversos serviços, tais como pagamento mensal de cerca de 35 milhões de benefícios previdenciários, aplicação on-line que faz a liberação de seguro-desemprego e processamento das informações previdenciárias da Receita Federal do Brasil, entre outros.
Concurso DATAPREV recebe inscrições até agosto
As inscrições no concurso ficarão abertas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da banca Cebraspe - www.cebraspe.org.br/concursos/dataprev_23 das 10h do dia 31 de julho até as 18h do dia 18 de agosto de 2023. O valor da taxa de inscrição será de:
- R$ 80,00 para cargos de nível médio/técnico;
- R$ 100,00 para cargos de nível superior.
Prepare-se: Apostila de estudo para concurso Dataprev
222
31/07/2023
18/08/2023
R$ 8.747,61
Siga o Ache Concursos no G o o g l e News e receba alertas e as principais notícias sobre concursos, empregos, estágios, governo e benefícios sociais.
😕 Poxa, o que podemos melhorar?
😃 Boa, seu feedback foi enviado!
✋ Você já nos enviou um feedback para este texto.
