IBADE divulga locais de provas do concurso PC-ES 2026 para Oficial Investigador

O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) aplica no dia 1° de fevereiro, as provas do concurso da Polícia Civil do Estado do Espírito Santo (PC-ES) para o cargo de Oficial Investigador de Polícia.

Ao todo, o certame registrou 49.139 candidatos inscritos, que disputarão 1.052 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. O cargo tem salário de R$ 8.539,34, acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 800,00. A carga horária é de 40 horas semanais.

Como consultar o local de prova?

Os candidatos deverão, a partir do dia 20 de janeiro, acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando data, horário e local de realização da prova objetiva, disponível no site ibade.org.br, na área do candidato.

Embora não seja obrigatório, o IBADE recomenda que o candidato leve impresso o COCP no dia da avaliação, pois o documento facilita a localização da sala de prova.

Como será a prova?

As provas objetivas estão previstas para o dia 1º de fevereiro de 2026, nas cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória. No dia, o candidato deverá comparecer ao local indicado com antecedência mínima de uma hora do horário de fechamento dos portões, portando documento oficial e original de identificação e caneta esferográfica fabricada em material transparente (preta).

A avaliação será composta por 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Veja as disciplinas:

• Língua Portuguesa: 17 questões (17,00 pontos).
• Noções de Informática: 17 questões (17,00 pontos).
• Raciocínio Lógico e Matemática: 14 questões (14,00 pontos).
• Noções de Contabilidade: 14 questões (14,00 pontos).
• Noções de Administração Geral e Pública: 13 questões (13,00 pontos).
• Noções de Direito: 25 questões (25,00 pontos).

Será eliminado o candidato que não obtiver, pelo menos, 50,00 pontos na Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

Cronograma PC-ES 2026

Demais etapas de seleção

Além da prova objetiva, os candidatos passarão por:

2ª Etapa: Exame de Aptidão Física (TAF)

• Caráter: Eliminatório.
• Objetivo: Avaliar a agilidade, resistência muscular e aeróbica do candidato [11.2].
• Aprovação: O candidato deve obter o resultado APTO em todos os exercícios para ser considerado apto na etapa.

Requisitos Mínimos dos Exercícios:

Atestado Médico: O candidato deve apresentar Atestado Médico nominal, emitido com, no máximo, 30 dias de antecedência, certificando que está Apto para realizar ESFORÇO FÍSICO.

3ª Etapa: Exame de Saúde

• Caráter: Eliminatório.
• Objetivo: Aferir se o candidato goza de boa saúde física e mental para desempenhar as atribuições do cargo.

Exames Obrigatórios (a expensas do candidato, realizados com no máximo 90 dias de antecedência):

• Exames de sangue (hemograma completo, glicemia em jejum, ureia, colesterol, VDRL).
• Exame de urina (EAS).
• Raio-X de tórax PA e Perfil (com laudo).
• Raio-X total de coluna vertebral (com laudo).
• Ultrassonografia Abdominal Total (com laudo).
• Avaliação neurológica (com EEG).
• Avaliação otorrinolaringológica (com audiometria).
• Avaliação cardiovascular (com ECG).
• Avaliação ortopédica (com atestado).
• Avaliação oftalmológica (com teste de acuidade visual).
• Avaliação psiquiátrica (com laudo sobre comportamento, humor, etc.).
• Exame Toxicológico: Detecção de drogas ilícitas a partir de amostras de materiais biológicos (queratina - cabelos, pelos ou raspas de unhas), com janela de detecção mínima de 60 dias, devendo apresentar resultados negativos.

4ª Etapa: Exame Psicotécnico

• Caráter: Eliminatório.
• Objetivo: Identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos pelo Perfil Profissiográfico do cargo de Oficial Investigador de Polícia.
• Resultados: APTO (perfil compatível), INAPTO (perfil incompatível), ou FALTOSO (eliminado se faltar na 1ª oportunidade ou se for faltoso/inapto na 2ª).

Características Exigidas (Perfil):

• • Boas: Capacidade de trabalhar em grupo, rigidez de valores pessoais e morais, atenção e inteligência.
  • Adequadas: Disciplina, controle emocional, capacidade de percepção e julgamento, agressividade controlada e canalizada, empatia, bom relacionamento interpessoal, capacidade de organização e método, atitude de prontidão, capacidade para analisar, sintetizar e estabelecer julgamento diante de situações problemas, habilidades motoras, iniciativa e decisão, e resistência à fadiga psicofísica.
  • Diminuída: Impulsividade.
• O Exame Psicotécnico também identifica a aptidão psicológica para manuseio de arma de fogo.

5ª Etapa: Investigação Criminal e Social

• Caráter: Eliminatório.
• Responsabilidade: PCES, por meio da Corregedoria Geral e Comissão de Investigação Social, com auxílio da Divisão de Inteligência - DI.
• Finalidade: Verificar se o candidato apresenta idoneidade moral e conduta compatíveis com as peculiaridades do cargo.
• Documentação Obrigatória (a ser entregue em meio eletrônico): Certidões criminais (Justiça Federal, Justiça Estadual do estado de residência atual e dos últimos cinco anos, Justiça Eleitoral, Polícia Judiciária, Polícia Federal, Justiça Militar Estadual/Organizações Militares Federais - se militar), foto, identidade, certidão de nascimento/casamento, PIS/PASEP (se possuir), CPF, título de eleitor com quitação eleitoral, quitação militar (masculino), declaração de bens e Ficha de Informações Confidenciais (FIC).
• Resultados: INDICADO ou CONTRAINDICADO (eliminado).

6ª Etapa: Curso de Formação Profissional

• Caráter: Classificatório e eliminatório.
• Responsabilidade: PCES, com apoio do IBADE.
• Convocação: Em ordem decrescente, conforme a classificação obtida na nota final da Prova Objetiva, condicionada à aptidão nas etapas anteriores.
• Remuneração: Durante o Curso, os candidatos perceberão, a título de bolsa de estudo e estágio, o valor equivalente a 50% do subsídio inicial do cargo.
• Classificação Final: O resultado final do concurso se dará pela soma das notas finais da Prova Objetiva e do Curso de Formação.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período.