Os candidatos que disputam uma das 93 vagas no processo seletivo público da NAV Brasil devem ficar atentos: o resultado preliminar da avaliação de títulos e experiência profissional será divulgado nesta segunda-feira, 26 de maio de 2025. A seleção, que também prevê a formação de cadastro de reserva, contempla cargos de níveis médio/técnico e superior e é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Organizado pelo Instituto ACCESS, o concurso da NAV Brasil despertou grande interesse por parte dos concurseiros em todo o país. A NAV é a empresa pública federal especializada na prestação de serviços de navegação aérea, criada após a cisão parcial da Infraero, em junho de 2021. Desde então, é responsável por garantir segurança e eficiência no controle do tráfego aéreo brasileiro.

Com sede no Rio de Janeiro, a NAV Brasil também poderá lotar os aprovados em diversas cidades estratégicas para a aviação nacional, incluindo Belo Horizonte-MG, Campinas-SP, Guarulhos-SP, Aracaju-SE, Bauru-SP, Goiânia-GO, Ilhéus-BA, João Pessoa-PB, Londrina-PR, Macaé-RJ, Macapá-AP, Marabá-PA, Navegantes-SC, Palmas-TO, Presidente Prudente-SP, Ribeirão Preto-SP, Santarém-PA, Teresina-PI, Uberaba-MG, Uberlândia-MG e Vitória-ES.

Você precisa ver

Ao todo, o concurso recebeu 1.933 inscrições. O cargo de advogado liderou a concorrência, com 387 candidatos disputando uma única vaga. Em seguida, aparecem os cargos de profissional de tráfego aéreo (345 inscritos) e analista de gestão de riscos e controles internos (112 inscritos) - veja a concorrência por vaga.

Salários e benefícios

Os salários variam entre R$ 2.786,30 e R$ 10.302,00, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Além da remuneração-base, os aprovados terão direito a diversos benefícios:

  • Vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 1.287,00;
  • Cesta alimentação no valor de R$ 101,78;
  • Vale-transporte ou auxílio-combustível;
  • 13º salário e férias proporcionais;
  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Etapas da seleção

O processo seletivo não contou com provas objetivas. A avaliação dos candidatos foi feita exclusivamente com base em análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório. A convocação para o envio dos documentos comprobatórios foi realizada no dia 23 de abril, e os candidatos tiveram até 2 de maio para encaminhar suas comprovações por meio da plataforma da banca organizadora.

A pontuação considerou diversos critérios: tempo de atuação profissional na área pretendida, cursos de capacitação e atualização, diplomas de graduação, pós-graduação e outros diferenciais acadêmicos. Os candidatos com melhores desempenhos nesta fase seguirão para as próximas etapas do concurso.

O resultado poderá ser conferido a partir desta segunda-feira, dia 26 de maio, pelo site da banca em www.access.org.br. O cronograma prevê que os recursos contra o resultado preliminar poderão ser apresentados entre os dias 27 e 28 de maio.

Já o resultado definitivo da análise de títulos será divulgado em 2 de junho.

Etapas complementares

Para os candidatos classificados na primeira etapa, haverá ainda avaliações complementares, conforme determinações legais para cotas e ações afirmativas. A convocação para a avaliação biopsicossocial (para candidatos com deficiência) e a heteroidentificação (para os candidatos que se autodeclararam negros) está prevista para o dia 2 de junho.

Essas avaliações serão realizadas nos dias 7 e 8 de junho. Os resultados preliminares dessas etapas sairão em 11 de junho, com prazo para recursos nos dias 12 e 13 do mesmo mês. O resultado definitivo, bem como o resultado final do processo seletivo como um todo, será divulgado no dia 18 de junho, tanto no site do Instituto ACCESS quanto no Diário Oficial da União.

Calendário de próximas etapas

  • 26/05 - Divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos e experiência profissional
  • 27 e 28/05 - Interposição de recursos contra o resultado preliminar
  • 02/06 - Divulgação do resultado definitivo da avaliação de títulos e convocação para a avaliação biopsicossocial e heteroidentificação
  • 07 e 08/06 - Realização das avaliações complementares
  • 11/06 - Divulgação do resultado preliminar das avaliações complementares
  • 12 e 13/06 - Prazo para recursos contra o resultado preliminar das avaliações complementares
  • 18/06 - Divulgação do resultado final do processo seletivo

O processo seletivo terá validade até 30 de junho de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. Essa flexibilidade permite que a NAV Brasil convoque aprovados conforme a necessidade operacional, inclusive aqueles que estiverem no cadastro de reserva.