Sem concurso, Prefeitura de Maricá-RJ abre 1.398 vagas temporárias

Com a expectativa de um novo concurso em breve, a cidade de Maricá, no estado do Rio de Janeiro, divulgou o edital de um grande processo seletivo que oferece 1.398 vagas temporárias. O objetivo é suprir a demanda de profissionais nas unidades escolares do município de forma emergencial.

As oportunidades contemplam cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva para candidatos não aprovados dentro do número de vagas iniciais.

Veja o edital

Vagas processo seletivo Maricá-RJ

Confira algumas das vagas temporárias disponíveis no edital de Maricá:

Níveis Médio e Médio/Técnico:

• Facilitador de Inclusão - 150 vagas;
• Agente de Desenvolvimento Infantil - 200 vagas;
• Coordenador de Turno - 100 vagas;
• Agente de Apoio Escolar - 50 vagas;
• Estoquista - 150 vagas;
• Técnico de Enfermagem - 30 vagas;
• Instrutor de Pequenos Ofícios (Cabeleireiro, Manicure, Barbearia, Hotelaria e Turismo, Refrigeração) - 25 vagas;
• Instrutor de Linguagem (Inglês, Espanhol, Mandarim, Guarani) - 60 vagas.

Os salários variam de R$2.100 a R$3.611,35, de acordo com a carreira escolhida.

Nível Superior:

• Enfermeiro, Psicólogo, Assistente Social, Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo, Nutricionista - 35 vagas cada;
• Bibliotecário - 65 vagas;
• Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Produção, Topógrafo - 3 vagas cada;
• Docente II - 350 vagas;
• Docente I (Matemática) - 35 vagas.

Os salários para o nível superior variam de R$3.521,69 a R$7.920, de acordo com a função.

Vale ressaltar que o edital do concurso efetivo para Maricá está previsto para o primeiro semestre e pode ser divulgado a qualquer momento. A banca organizadora já foi escolhida, sendo a Coseac/UFF responsável pela recepção de inscrições e aplicação das provas.

Inscrições e Seleção

As inscrições para o processo seletivo já estão abertas e vão até as 17h do dia 15 de março. Os interessados devem acessar o site da Educação de Maricá-RJ ou pelo site da prefeitura para realizar o cadastro, sendo a participação gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos serão selecionados por meio de avaliação curricular, com caráter eliminatório.

A análise abrangerá a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes. O resultado final está previsto para o dia 26 de março e será publicado no Diário Oficial.

As contratações, pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), terão prazo de um ano, podendo ser prorrogadas por igual período, e a validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser estendida por mais um ano.