Pode estar chegando ao fim a espera pelo anúncio oficial de um dos concursos públicos mais aguardados do ano. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) deve lançar até maio o edital de abertura do concurso para diversos cargos, segundo o chefe de gabinete da presidência da ECT. O órgão deve definir em breve a empresa organizadora do certame para elaboração do edital, que deverá ser novamente o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília-DF (Cespe/UnB).

O novo concurso dos Correios deverá abranger todas as Unidades de Federação (26 estados) e a previsão é de que o total de oportunidades gire em torno de 10 mil vagas a serem providas durante o período de validade, pois além do quadro de pessoal já encontrar-se defasado, neste período (validade deve estender-se de 1 a 4 anos) inúmeros servidores deverão deixar seus cargos devido a fatores como aposentadoria ou exoneração.

O que se tem de concreto até o momento é que o concurso irá oferecer oportunidades para cargos de nível médio e superior, distribuídas entre os seguintes cargos:

- Nível médio: Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo/ OTT e Atendente Comercial. Para estes cargos o salário básico gira em torno de R$ 1.200,00 mensais por jornada de 40 ou 44 horas semanais, de acordo com o cargo escolhido.

- Nível superior: Cargos de Analista. Para estas funções a remuneração gira em torno dos R$ 3.200,00 mensais.

O que desperta tamanho interesse por parte da população neste concurso são os benefícios ofertados pelo órgão, disponíveis para todos os cargos, como vale-alimentação (R$ 27,00 por dia), cesta básica (R$ 150,00 mensais), assistência médica e odontológica, plano de carreira e auxílio-creche, entre outros.

Inicie seus estudos:

Estamos acompanhando todas as publicações oficiais do órgão e divulgaremos mais detalhes em breve. Enquanto este concurso não sai, confira a lista de concursos abertos ou cadastre-se em nosso site e fique por dentro de todos os concursos de seu interesse.

Último concurso

O último concurso da empresa ocorreu em 2011, com o lançamento de 2 editais (11/2011 e 13/2011). Eles somaram mais de 9 mil vagas, contando com mais de 1 milhão de inscritos. O concurso foi homologado em 20 de julho de 2011 e de imediato foram preenchidas 3.302 vagas. Segundo estatística da estatal, já foram mais de 20 mil nomeados no último concurso. Veja abaixo os editais dos concursos realizados:

Documentação edital Correios 11/2011

Documentação edital Correios 13/2011

Inicie seus estudos e preparação

Como visto acima, o concurso dos Correios deve ser um dos maiores do ano e consequentemente um dos mais concorridos, portanto, é primordial estar preparado e iniciar os estudos o quanto antes. Para isso, a consulta a documentação dos concursos realizados em anos anteriores é vital, tendo em vista que os conteúdos cobrados não devem mudar muito, e que, provavelmente, o Cespe/UnB deva ser novamente a banca organizadora.

Veja toda a documentação do concurso anterior, onde constam os conteúdos programáticos, edital, provas e gabaritos entre demais informações que lhe possa ser pertinente. Com isso, você poderá direcionar seus estudos, maximizando suas chances de aprovação.

Cespe/UnB

Comumente a organizadora aplica provas com 120 questões objetivas, sendo 50 referentes a conhecimentos gerais e 70 de conhecimentos específicos, compatíveis com a escolaridade exigida e atribuições da função. Cada questão possui 2 alternativas, sendo elas as opções de Certo e Errado (singularidade da organizadora). Mesmo assim o índice de aprovação nas avaliações é mínimo, visto que cada alternativa correta soma pontos e cada erro decresce pontos (referentes ao valor questão) na nota final do candidato.

O objetivo das questões de certo e errado é favorecer os candidatos que realmente possuam o domínio das questões, evitando que os mesmos "chutem" e sejam contemplados pela sorte, almejando aprovar realmente os mais preparados.

A etapa discursiva (redação) é cobrada na maioria dos casos, sendo que esta dar-se-á sobre um assunto da área de conhecimentos específicos do cargo, sobre assunto divulgado apenas no momento exato da prova.