Concurso Nacional Unificado 2025: MGI divulga novas regras

A ministra Esther Dweck e outras autoridades do governo apresentaram os detalhes da 2ª edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025) em uma live realizada às 16h30 nos canais oficiais do MGI. Durante a coletiva, foram anunciadas alterações importantes em relação à primeira edição do concurso, incluindo avanços em ações afirmativas, novas diretrizes de organização e execução, e um cronograma mais extenso e dividido em duas fases de provas.
A iniciativa do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) abre 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais, marcando mais um passo relevante na estratégia de reestruturação do serviço público e da Reforma Administrativa em andamento desde 2023.

Reformulação do modelo e execução pela ENAP

Diferente da primeira edição, o CNU 2025 será executado pela ENAP (Escola Nacional de Administração Pública). A governança do concurso também foi reforçada, com a inclusão de novos órgãos como a Abin e o Ministério da Justiça e Segurança Pública na Comissão de Governança, que já contava com AGU, Secom, Inep e Ipea.

Segundo o MGI, a retomada e expansão dos concursos públicos é parte central da Reforma Administrativa, com objetivo de fortalecer a capacidade do Estado e modernizar a gestão pública, além de garantir a reposição de servidores e a ampliação da qualidade dos serviços prestados à população.

Novas ações afirmativas e ampliação das cotas

O CNU 2025 traz inovações relevantes no campo da inclusão e diversidade. A nova Lei de Cotas será aplicada, ampliando a reserva de vagas para grupos historicamente sub-representados:

• 25% para pessoas negras
• 3% para indígenas
• 2% para quilombolas
• 5% para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Além disso, o edital garante a equiparação do número de mulheres classificadas para a segunda fase em cada cargo e especialidade, quando o percentual for inferior a 50%. O sistema prevê, por exemplo, que em um cargo com 180 convocados para a prova discursiva, se apenas 52 forem mulheres, outras 13 serão chamadas para garantir a paridade com os homens.

Vagas e estrutura por blocos temáticos

As 3.652 vagas estão divididas entre nove blocos temáticos, conforme abaixo:

Das oportunidades, 2.480 são imediatas, sendo 1.972 para cargos de nível superior e 508 para nível intermediário. Outras 1.172 vagas estão previstas para provimento em curto prazo, após a homologação dos resultados.

Veja a distribuição das vagas por região:

Cronograma oficial e inscrições

As inscrições ocorrerão entre 2 e 20 de julho de 2025, com taxa única de R$ 70,00, válida para todos os blocos. A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita de 2 a 8 de julho.

As provas objetivas estão marcadas para o dia 5 de outubro de 2025, com aplicação em 228 cidades. A segunda fase, com provas discursivas, está prevista para 7 de dezembro de 2025. Também haverá etapas de envio de títulos e confirmação de cotas, entre outras.

Veja as principais datas do cronograma:

• Inscrições: 2 a 20/07/2025
• Pagamento da taxa: até 21/07/2025
• Provas objetivas: 05/10/2025
• Convocação para prova discursiva: 12/11/2025
• Prova discursiva: 07/12/2025
• Envio de títulos: 13 a 19/11/2025
• Divulgação da 1ª lista de classificação: 30/01/2026

Estrutura das provas

Provas objetivas:

• Nível Superior: 90 questões (30 de conhecimentos gerais e 60 específicos)

  • Duração: 5 horas (13h às 18h)

• Nível Intermediário: 68 questões (20 de conhecimentos gerais e 48 específicos)

  • Duração: 3h30 (13h às 16h30)

Provas discursivas:

• Nível Superior: 2 questões discursivas (13h às 16h)

• Nível Intermediário: 1 redação dissertativa-argumentativa (13h às 15h)

A classificação final será feita com base na Nota Final Ponderada (NFP), que soma as notas da prova objetiva, discursiva e, quando aplicável, a pontuação por títulos.

Convocação por interesse e nomeações

Outra novidade importante está nas convocações sequenciais por interesse. Candidatos classificados serão chamados para confirmar o interesse em programas de formação ou na nomeação direta aos cargos. A ausência de manifestação implicará eliminação naquela vaga ou especialidade. A expectativa é que haja ao menos três chamadas por especialidade, para formação da lista de homologação.