Processo Seletivo Prefeitura de Tabatinga-AM 2022 - Professor

A Prefeitura de Tabatinga, no estado do Amazonas, abriu um novo processo seletivo simplificado visando a contratação temporária de 264 profissionais da Educação, envolvendo Professores para atuarem nas disciplinas de Matemática Fundamental I e II, Letras/Linguagem, Geografia, Ciências Biológicas, História, Pedagogia ou equivalente 1º ao 5º ano, Pedagogia ou equivalente - Educação Infantil, Pedagogia - Educação Inclusiva, Letras e Pedagogia ou Normal Superior.

A remuneração dos professores será de R$ 1.212,00 para Professor 20 horas semanais - magistério indígena e de R$ 2.000,00 para Professor 20 horas semanais - graduação.

Como se Inscrever

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 14 e 18 de fevereiro de 2022, das 08h as 12h e das 14h as 17h na Escola Municipal Professora Jociêdes Andrade, localizada na a Avenida da Amizade, S/Nº, Centro, na cidade de Tabatinga-AM. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar curriculum vitae acompanhado dos seguintes documentos originais e cópias:

• Documentos de comprovação dos títulos de acordo com o contrato pleiteado (diploma, certificado ou declaração que comprovem a conclusão da habilitação exigida para a respectiva área de atuação, cursada em instituição reconhecida pelo MEC);
• Declaração de comprovação de experiência profissional de acordo com o contrato pleiteado, devidamente assinada por empregador de instituição privada e/ou gestor de instituição pública onde prestou serviço;
• Declaração de outros vínculos empregatício atual, caso não conste no Curriculum Vitae;
• Declaração de não acumulação de função temporária, empregos ou funções públicas, readaptados, aposentados e em processo de aposentadoria conforme exigência legal.

Provas

O processo seletivo simplificado constará de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, realizado em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório. O resultado final será divulgado pelo site www.portaltabatinga.com.br no dia 03 de março.

O processo seletivo terá validade de até seis meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Administração.