Concurso da Prefeitura de Mata de São João-BA abre 53 vagas

Mais um edital de concurso público foi divulgado no estado da Bahia. Desta vez, a Prefeitura de Mata de São João com população de 48.698, segundo o censo do IBGE de 2022, abriu edital para uma nova seleção de pessoal que tem 53 vagas para reposição de vacâncias existentes e daquelas que eventualmente surgirem dentro do prazo de validade do novo concurso que será de seis meses, prorrogável ainda por igual período.

A empresa MS Concursos é quem coordena a nova seleção para provimento de cargos de nível superior. As remunerações vão de R$ 735,17 a R$ 2.570,53, conforme o cargo postulado.

Cargos abertas no concurso de Mata de São João-BA

Os interessados poderão concorrer aos seguintes cargos ofertados:

• Médico Clínico Plantonista (1);
• Médico Pediatra Plantonista (1);
• Médico Cardiologista Ambulatorial (1);
• Médico Cirurgião Ambulatorial (1);
• Assistente Social (2);
• Psicólogo (2);
• Professor NIV - Língua Portuguesa (3);
• Professor NIV - Geografia (1);
• Professor NIV - Artes (4);
• Professor NIV - Educação Física (2);
• Professor NIV - Series Iniciais (35).

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Inscrições no concurso

Os candidatos interessados nas vagas poderão se inscrever até o dia 17 de julho de 2023, por meio do endereço eletrônico https://concursos.msconc.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00.

Provas

O concurso terá várias etapas de avaliação, sendo:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório com 35 questões de língua portuguesa, raciocínio lógico/matemática e conhecimentos específicos.
• Prova de títulos, de caráter apenas classificatório;
• Avaliação didática, de caráter eliminatório e classificatório apenas para Professores;
• Avaliação psicológica, de caráter eliminatório.

As provas objetivas estão previstas para o dia 06 de agosto na cidade de Mata de São João, em local e horários a serem informados por meio de edital, disponibilizado no endereço eletrônico do concurso, no dia 28 de julho.

A prova objetiva será composta por 35 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes conteúdos:

O prazo de validade do concurso público para efeito de contratação será de seis meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, por conveniência administrativa.