08/07/2021
15/07/2021
R$ 6.403,81
A divulgar

Anexos

A Secretaria de Educação do Espírito Santo (SEDU ES) divulgou o edital de nº 14/2021 com abertura de um novo processo seletivo simplificado que servirá para formar um cadastro de reserva cargos de nível superior nas funções de Técnico em Gestão de Pessoas e Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

O profissional selecionado atuará na Secretaria de Estado da Educação localizada no município de Vitória-ES. O salário será de R$ 2.864,65 para Técnico em Gestão de Pessoas e de R$ 6.403,81 para Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

Veja as oportunidades

Técnico em Gestão de Pessoas

  • Graduação em arquivologia e registro ativo ou credenciamento na associação dos arquivistas do estado do Espírito Santo - AARQES
  • Graduação em biblioteconomia e registro ativo no CRB-ES;
  • Graduação em psicologia, registro ativo no CRP e experiência de seis meses como psicólogo na área de recursos humanos;

Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental

  • Graduação em arquitetura, registro ativo no CAU e experiência de seis meses como arquiteto;
  • Graduação em engenharia elétrica, registro ativo no CREA e experiência de seis meses como engenheiro eletricista;
  • Graduação em engenharia, registro ativo no CREA, certidão de registro e quitação e experiência de seis meses na área de transporte e/ou logística;
  • Graduação em engenharia civil, registro ativo no CREA e experiência de seis meses como engenheiro civil;
  • Graduação em qualquer curso da área de tecnologia da informação.

Inscrições SEDU-ES

As inscrições devem ser realizadas das 10h do dia 08 de julho até as 17h do dia 15 de julho de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br.

Os profissionais terão avaliação por meio de análise de títulos em que os candidatos serão avaliados por diplomas e certificados e avaliação comportamental e técnica.

Na análise de títulos serão considerados os seguintes itens:

  • Especialização;
  • Participação em congressos na área pleiteada;
  • Participação em cursos na área pleiteada;
  • Experiência profissional.

Já na avaliação comportamental e técnica serão analisadas as seguintes competências:

  • Proatividade;
  • Competência Técnica;
  • Competência Interpessoal.

O processo seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por, no máximo mais doze meses, a partir da data de publicação deste edital, podendo ser rescindido a qualquer tempo por interesse da administração.

Anexos