Prefeitura de Campo Grande-MS abre 180 vagas na educação

Prefeitura Municipal de Campo Grande-MS realiza processo seletivo para preencher 180 vagas em cargos de Assistente de Secretaria, Agente de Patrimônio e Auxiliar de Manutenção.

Por Clécio
Abertura inscrições 18/11/2019 Total de vagas 180
Encerra inscrições 19/11/2019 Salários até R$ 1.400,00

No Mato Grosso do Sul, a Prefeitura Municipal de Campo Grande abre no dia 18 de novembro as inscrições para novo processo seletivo que servirá para preencher 180 vagas e formar cadastro de reserva em três cargos de nível alfabetizado e médio para suprir as carências existentes nas diversas Unidades de Trabalho da Secretaria de Educação. São 30 vagas para o cargo de Assistente de Secretaria, que exige ensino médio; 100 vagas para Agente de Patrimônio, que exige ser alfabetizado e 50 vagas para a função de Auxiliar de Manutenção com exigência de ser alfabetizado.

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 998,00 e R$ 1.400,00.

Inscrição

As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via internet, no site www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo, no período das 10 horas do dia 18 de novembro até as 16 horas do dia 19 de novembro de 2019, observado o horário oficial do estado de Mato Grosso do Sul.

Provas

O processo seletivo público simplificado será realizado em uma única etapa de prova de títulos, de caráter classificatório. O resultado será divulgado por meio do endereço eletrônico da Prefeitura de Campo Grande-MS.

Os candidatos classificados serão convocados para contratação pelo Município de Campo Grande, para exercício na Secretaria Municipal de Educação, por um período de doze meses, podendo ser renovado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal.

Atribuições dos cargos:

Assistente de Secretaria: Realizar tarefas relacionadas a serviços administrativos vinculados à educação; realizar atendimento ao público nas secretarias das escolas; operar equipamentos tecnológicos e sistemas correspondentes ao desenvolvimento de suas funções na área educacional; realizar serviços de digitação necessários ao desempenho eficiente do sistema administrativo; conhecer e cumprir os termos do regimento interno da SEMED; comparecer assíduo e pontualmente a instituição; realizar atividades estabelecidas pela chefia imediata;

Agente de Patrimônio: Zelar pela guarda da unidade escolar; fiscalizar a unidade escolar inspecionando suas dependências; monitorar a entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; conhecer e cumprir os termos do regimento escolar; comparecer assíduo e pontualmente à unidade escolar; realizar atividades estabelecidas pela chefia imediata;

Auxiliar de Manutenção: Executar serviços de limpeza, manutenção e conservação das instalações físicas, equipamentos e materiais da unidade escolar; organizar e zelar pelo bom uso dos equipamentos e materiais de limpeza; executar atividades de carga, descarga e transporte de materiais, equipamentos e móveis; conhecer e cumprir os termos do regimento escolar; comparecer assíduo e pontualmente à unidade escolar, entre outras.

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