No estado de Mato grosso do Sul, a Prefeitura de Campo Grande abriu um novo processo seletivo simplificado que visa preencher, por tempo determinado, 30 vagas nas funções de Motorista de Transporte Escolar e Motorista de Veículos Pesados.
O salário dos cargos será de R$ 1.600,00, acrecido de benefícios por regime de trabalho de 40 horas por semana.
São 15 vagas para Motorista de Transporte Escolar, que exige ensino fundamental completo, idade superior a 21 anos, CNH nas categorias "D" e "E" e ser aprovado em curso especializado, nos termos da regulamentação do CONTRAN.
As outras 15 vagas são para Motorista de Veículos Pesados com exigência de Ensino Fundamental Completo, idade superior a 18 anos e CNH nas categorias, "C", "D" ou "E".
As contratações serão realizadas por prazo determinado de um ano, para desempenhar atividades de direção e manobra de veículos na condução de estudantes, carregamento de móveis, equipamentos e materiais diversos no âmbito dos órgãos públicos do Município.
Participação
As inscrições podem ser realizadas nos dias 09 e 10 de maio de 2023, presencialmente, no horário das 8 às 10 horas e das 13h30min às 16h30min (com distribuição de senha), no Plenarinho do Paço Municipal - Prefeitura de Campo Grande, localizado na Rua Dr. Arthur Jorge, n. 500 - Centro. A inscrição será gratuita.
O candidato deverá entregar os seguintes documentos:
Prepare-se: Apostila SEMED Campo Grande - MS 2023 Professor - História (Anos Finais do Ensino Fundamental)
- Ficha de Inscrição preenchida, datada e assinada pelo próprio candidato;
- Cópia e original de um documento oficial de identificação com foto;
- Cópia e original da documentação comprobatória da experiência profissional e da realização de cursos de capacitação, qualificação e aperfeiçoamento na área de atuação;
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, comprovada por meio de qualificação, cursos realizados na área e experiência profissional em atribuições específicas realizadas no desempenho da função.
O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de dois anos, contados da data de divulgação do resultado final.
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