A Prefeitura de Antônio João, no estado do Mato Grosso do Sul, vai promover uma seleção pública para contratar servidores temporários em janeiro.
O processo seletivo público municipal será para formação de cadastro reserva em vários cargos do município para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.
Poderão se inscrever no certame, profissionais com formação de níveis fundamental, médio e superior, nas funções de:
REDE MUNICIPAL
| Função | Formação Exigida |
|---|---|
| Professor Regente (Educação Infantil / 1º ao 5º ano) | Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior |
| Professor de Língua Portuguesa | Licenciatura em Letras |
| Professor de Ciências (EJA) | Licenciatura em Ciências Biológicas |
| Professor de Matemática (EJA) | Licenciatura em Matemática |
| Professor de História (EJA) | Licenciatura em História |
| Professor de Geografia (EJA) | Licenciatura em Geografia |
| Professor de Língua Estrangeira Moderna - Inglês | Licenciatura em Letras - Habilitação Português/Inglês |
| Professor de Arte | Licenciatura em Artes Visuais ou Artes Cênicas |
| Professor de Educação Física | Licenciatura em Educação Física |
| Professor de Sala de Recurso Multifuncional | Licenciatura em Pedagogia + Especialização em Educação Especial |
| Professor de Apoio | Licenciatura em Pedagogia + Especialização em Educação Especial |
| Serviço de Apoio ao Educador | Ensino Médio Completo |
| Serviço de Apoio ao Educador - Educação Inclusiva | Ensino Médio Completo + Curso de formação em Educação Inclusiva |
| Serviço de Lavadeira | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Limpeza e Manutenção de Infraestrutura | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Nutrição Escolar | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Inspeção de Alunos | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Transporte Escolar - Motorista | Ensino Fundamental Incompleto, CNH categoria D, Curso de Transporte Escolar ativo e exame toxicológico atualizado |
| Serviço de Suporte à Administração Escolar e Multi-Meios Didáticos - Assistente de Apoio Técnico Educacional | Ensino Médio Completo |
| Monitor de Transporte Escolar | Ensino Fundamental Completo |
ESCOLA MUNICIPAL MBO EROY TUPA’I ARANDU REÑOI (Educação Indígena)
| Função | Formação Exigida |
|---|---|
| Professor Regente (Educação Infantil / 1º ao 5º ano) | Licenciatura em Pedagogia ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Língua Portuguesa | Licenciatura em Letras ou Licenciatura específica para Educação Indígena em Linguagens ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Língua Materna | Licenciatura em Pedagogia ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Arte | Licenciatura em Artes Visuais, Artes Cênicas ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Educação Física | Licenciatura em Educação Física ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Sala de Recurso Multifuncional | Licenciatura em Pedagogia + Especialização em Educação Especial ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Professor de Apoio | Licenciatura em Pedagogia + Especialização em Educação Especial ou Licenciatura específica para Educação Indígena ou Curso Normal Médio Intercultural |
| Serviço de Apoio ao Educador | Ensino Médio Completo |
| Serviço de Limpeza e Manutenção de Infraestrutura | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Nutrição Escolar | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Inspeção de Alunos | Ensino Fundamental Incompleto |
| Serviço de Suporte à Administração Escolar e Multi-Meios Didáticos - Assistente de Apoio Técnico Educacional | Ensino Médio Completo |
Inscrições e provas
As inscrições serão realizadas entre os dias 16 e 22 de janeiro de 2026, das 7h30min às 10h e das 13h às 16h, presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Rua Campo Grande, nº 880, Centro, Antônio João-MS.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a critério da administração.
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