Prefeitura de Juara-MT abre vagas na saúde para combate ao Coronavírus

A Prefeitura de Juara, no estado do Mato Grosso, anunciou que vai promover um novo processo seletivo simplificado para preencher 4 vagas e formar cadastro de reserva em quatro cargos de níveis médio/técnico e superior visando suprir as necessidades de pessoal, para atender a Secretaria Municipal de Saúde.

As vagas são para os cargos de:

• Técnico de Enfermagem (1) - salário será de R$ 1.658,60, por 40 horas semanais;
• Enfermeiro (1) - salário é de R$ 4.699,68 por jornada de 40 horas semanais;
• Fisioterapeuta (1) - salário é de R$ 3.980,62, por regime de trabalho de 30 horas por semana;
• Médico (1) - salário será de R$ 11.992,23 por carga horária de 40 horas por semana.

Inscrição

Os candidatos deverão fazer sua inscrição nos dias 18 e 19 de janeiro de 2021, no horário das 7 às 11 horas e das 13 às 17 horas, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Sorocaba 63W, Centro, Juara-MT.

Em razão da finalidade das contratações não será permitida a participação de candidatos com mais de 60 anos de idade, ou que se enquadrem em outro grupo de risco de mortalidade da COVID-19.

Provas

Este processo seletivo será de análise de títulos acadêmicos e experiência profissional. O resultado final será divulgado pelo site www.juara.mt.gov.br a partir das 8 horas do dia 21 de janeiro.

O candidato quando convocado deverá apresentar cópias dos seguintes documentos:

1. RG (não sendo aceitos cartões de protocolo);
2. CPF;
3. Comprovante de endereço atualizado (conta de luz, água ou telefone);
4. Título de eleitor e declaração que está em dia com a justiça eleitoral - Cartório Eleitoral;
5. Documento serviço militar para sexo masculino;
6. Certidão de Nascimento ou Casamento;
7. Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
8. Vacina dos filhos até 05 anos de idade;
9. Nível Técnico: Curso Técnico Profissionalizante ou Atestado de Conclusão acompanhado do Histórico Escolar e Certificado do Ensino Médio;
10. Nível superior Diploma de Graduação, mais carteira de registro no conselho profissional
11. Carteira de trabalho;
12. PIS ou PASEP;
13. Certidão negativa de antecedentes criminais do fórum da comarca dos últimos cinco anos;
14. Atestado médico admissional expedido por médico;
15. Laudo admissional psicológico;
16. Declaração negativa de acumulação de cargo público ou de condições de acumulação amparada pela Constituição Federal;
17. Segunda via do contrato de abertura de conta-corrente (pessoal) no Banco Bradesco em agência de Juara, ou cópia legível do cartão.

O prazo de validade dos contratos referentes ao processo seletivo, terá vigência pelo período exclusivo em que perdurar a condição que ensejou (pandemia).