Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MIT) abre 213 vagas de até R$ 15 mil

Foi reaberto o processo seletivo da Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI), com a oferta de 213 vagas para os cargos de Analista de TI, Consultor e Especialista de Marketing. Os contratos são por prazo determinado e as vagas são destinadas a cadastro de reserva, com convocações podendo ocorrer durante a validade do certame.

Para concorrer ao cargo de Analista de TI é necessário possuir graduação na área de Tecnologia da Informação (ou graduação em outra área com pós-graduação em TI). Já para Consultor de Negócios Públicos e Relacionamento Institucional é preferível ter curso superior em qualquer área. O cargo de Especialista de Marketing requer graduação em marketing, publicidade e propaganda ou área relacionada (ou outra graduação com pós-graduação na área). Todas as carreiras necessitam de experiência na área pretendida.

Cargos e vagas PSS MIT

As 213 vagas estão distribuídas entre os cargos de Analista de TI (em diversas especialidades), Consultor de Negócios Públicos e Relacionamento Institucional e Especialista de Marketing.

Tendo em vista que algumas contratações já foram realizadas, o edital retificado do processo seletivo reaberto apresenta, atualmente, as seguintes oportunidades:

Salários e benefícios

Os cargos possuem remunerações bastante atrativas, com insumos que variam entre R$ 10.938,59 e R$ 15.000,00. Veja o quanto recebe cada:

Além do salário, são ofertados aos funcionários vale-alimentação e/ou vale-refeição no valor de R$ 1.473,34.

A carga horária de trabalho é de 8 horas diárias e 40 horas semanais, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Inscrições nos dias 08 e 09

O prazo de inscrição é curto, e os candidatos devem ficar atentos ao período que vai de 08 a 09 de julho de 2026 para acessar o site https://seletivo.seplag.mt.gov.br/ e preencher a ficha eletrônica. Não haverá taxa de inscrição.

Ao realizar a inscrição, é necessário enviar, em arquivo PDF, documento de identidade, CPF e os documentos comprobatórios dos requisitos obrigatórios e classificatórios, além de outros documentos exigidos no edital.

Como será a seleção?

O processo seletivo será realizado em quatro etapas. A primeira consta de inscrição que ocorre nos dias 08 e 09 de julho. Depois, serão avaliados os documentos obrigatórios (habilitação) apresentados, a avaliação dos títulos e a experiência profissional. A terceira e quarta partes correspondem à homologação do resultado final, seguida da convocação dos aprovados.

Serão avaliados e pontuados os comprovantes de graduação, a experiência profissional na área pleiteada, a experiência profissional em áreas correlatas, as certificações na área de atuação (apenas para Analista de TI) e a pós-graduação na área concorrida.

A classificação será realizada considerando a soma de todos os requisitos atendidos e das demais pontuações.

Acompanhe o cronograma das etapas de seleção:

• 08/07 a 09/07/2026: período de inscrições.
• 10 a 12/07/2026: análise e validação das inscrições.
• 14/07/2026: divulgação do resultado preliminar das inscrições.
• 15/07/2026: prazo para interposição de recursos contra as inscrições.
• 18/07/2026: julgamento dos recursos e homologação das inscrições.
• 20 a 21/07/2026: análise dos requisitos classificatórios.
• 23/07/2026: divulgação do resultado preliminar da classificação.
• 24/07/2026: prazo para interposição de recursos contra a classificação.
• 27/07/2026: análise dos recursos da classificação.
• 29/07/2026: divulgação do resultado definitivo da classificação e homologação do resultado final.