A Prefeitura de Pontes e Lacerda, cidade do estado do Mato Grosso, está realizando um novo processo seletivo para preencher 10 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio, técnico ou superior.

25/10/2023
12/11/2023
03/12/2023
R$ 9.836,88
10
04/12/2023
Anexos

O processo seletivo é para vagas temporárias no quadro do Município e as inscrições começam no dia 25 de outubro.

As oportunidades que serão preenchidas são para 23 cargos e envolvem funções de:

  1. Assistente Administrativo (Cr)
  2. Assistente Social (Cr)
  3. Auxiliar de Consultório Dentário (Cr)
  4. Bioquímico/Farmacêutico (Cr)
  5. Enfermeiro (1)
  6. Fisioterapeuta (Cr)
  7. Fonoaudiólogo (Cr)
  8. Médico (3)
  9. Nutricionista (Cr)
  10. Odontólogo (1)
  11. Pedagogo (Cr)
  12. Professor de Educação Infantil (1)
  13. Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais (1)
  14. Professor Língua Inglesa (Cr)
  15. Professor de Educação Física (Cr)
  16. Psicólogo (Cr)
  17. TAE - Multimeios didáticos (1)
  18. Técnico em Desenvolvimento Infantil (1)
  19. Técnico em Administração Escolar (1)
  20. Técnico em Higiene Dental (Cr)
  21. Técnico em Enfermagem (Cr)
  22. Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar (Cr)
  23. Técnico Operacional em Raio-X (Cr)

De acordo com o edital (veja em anexo), os salários variam entre R$ 1.616,45 e R$ 9.836,88 por jornadas de trabalho de até 40 horas por semana.

Inscrições e Prova

As inscrições ficam abertas das 09 horas do dia 25 de outubro até às 23h59min do dia 12 de novembro de 2023, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. A taxa de inscrição vai de R$ 70,00 a R$ 95,00.

O processo seletivo será composto prova objetiva para todos, mais prova d títulos para cargos de nível superior. A prova objetiva será realizada no dia 03 de dezembro a partir das 08h.

O local de realização da prova escrita objetiva será divulgado no dia 20 de novembro de 2023. O gabarito preliminar da prova escrita objetiva será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h, pelo site citado.

A aprovação do candidato no processo seletivo gera apenas a expectativa de designação e/ ou contratação aos candidatos classificados, sendo obrigatória somente à contratação dos candidatos aprovados dentro do número de vagas.

O processo seletivo tem validade de um ano, contando a partir da data da homologação do presente processo seletivo.