Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Ribeirão das Neves, no estado de Minas Gerais. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino médio e superior, para a prestação de serviços na Secretaria Municipal de Educação (SMED) por prazo determinado.
Os interessados poderão tentar cargos de Assistente Social, Educador Infantil II, Fonoaudiólogo, Instrutor de Libras, Intérprete de Libras, Nutricionista, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física (Ensino Fundamental e Projeto Corpo e Movimento/Pré-Escola), Professor de Educação Básica - Formação Humana, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Português, Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais, Pedagogo, Psicólogo, Secretário Escolar e Terapeuta Ocupacional.
A Prefeitura oferece salários que variam entre R$ 1.157,77 e R$ 2.263,15 por mês.
Inscrição
Os candidatos devem realizar sua inscrição das 07 horas, do dia 26 de novembro até as 23 horas e 59 minutos do dia 08 de dezembro de 2021, somente via internet, através de preenchimento do formulário de inscrição, disponibilizado no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br. As inscrições serão gratuitas.
Provas
O processo seletivo terá avaliação de títulos (experiência profissional no cargo pleiteado, mestrado e/ou doutorado na área de educação e especialização (pós-graduação) na área de educação). A publicação do resultado final, contendo a ordem de classificação e pontuação dos candidatos, será feita através do site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br no dia 03 de janeiro de 2022.
A vigência inicial do contrato observará o prazo máximo de até seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez, desde que o prazo total não exceda um ano.
Edital e documentos
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública.
Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.



