Prefeitura mineira abre vagas de Agente de Saúde e paga R$ 3.242

Oportunidade na área da saúde em Minas Gerais. A Prefeitura de Santo Antônio do Monte publicou o edital para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em bairros da cidade.

O cargo exige ensino médio completo, além do cumprimento dos demais requisitos previstos na legislação específica da carreira, como morar na área onde for atuar. A remuneração inicial é atrativa e chega a R$ 3.242,00, com jornada de 40 horas semanais.

A seleção será composta por prova objetiva e curso de formação inicial, ambos de caráter eliminatório e classificatório, para escolher os candidatos.

O edital também prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência durante todo o prazo de validade do processo seletivo, incluindo vagas que eventualmente forem criadas ao longo da vigência da seleção.

Vagas e salários

Os candidatos aprovados serão lotados conforme a área geográfica escolhida durante a inscrição e de acordo com as necessidades da administração municipal.

As oportunidades estão vinculadas às seguintes Unidades Básicas de Saúde (UBSs):

• UBS Centro: 1 vaga imediata + cadastro de reserva;
• UBS São Lucas: cadastro de reserva;
• UBS Dom Bosco: cadastro de reserva;
• UBS Mangabeiras: cadastro de reserva;
• UBS Ponte Nova: cadastro de reserva.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura Santo Antônio do Monte, entre 13h do dia 1º de setembro e 16h do dia 8 de setembro de 2026. Para participar, o candidato deverá acessar o Portal do Cidadão da Prefeitura de Santo Antônio do Monte, preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 até 9 de setembro de 2026.

Como será o processo seletivo

A seleção contará com duas etapas:

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
• Curso de Formação Inicial (eliminatório e classificatório).

A prova objetiva está prevista para o dia 17 de setembro de 2026, no perímetro urbano de Santo Antônio do Monte, com duração de 3 horas, das 18h às 21h. Os locais de prova serão divulgados posteriormente no portal oficial da Prefeitura.

A avaliação será composta por 25 questões objetivas, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões;
• Informática: 5 questões.

Cada questão valerá 4 pontos, sendo o cartão de respostas o único documento válido para correção.

Curso de Formação

Os candidatos classificados na prova objetiva serão convocados para o Curso de Formação Inicial, com carga mínima de 40 horas, conforme determina a Lei Federal nº 11.350/2006.

Para ser aprovado nesta etapa será necessário:

• cumprir 100% de frequência;
• realizar a avaliação final do curso;
• obter nota mínima de 60 pontos.

Quem não atingir qualquer um desses requisitos será eliminado do processo seletivo.

A nota final será composta pela soma da pontuação obtida na prova objetiva e na avaliação do Curso de Formação Inicial. Após a aplicação dos critérios de desempate previstos no edital, os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação.

O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante esse prazo, novos candidatos poderão ser convocados conforme surgirem vagas ou houver necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.