A Prefeitura de Rurópolis, no Pará, publicou o edital nº 002/2026 de processo seletivo simplificado para contratar 10 Brigadistas de Incêndio. As oportunidades são para atuação na prevenção e no combate a incêndios florestais e urbanos no município.
O processo seletivo oferece remuneração mensal de R$ 1.621,00, além de adicional de periculosidade. A jornada será cumprida em escala de plantão de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, respeitando o limite médio de 44 horas semanais.
Para participar, é necessário ter, no mínimo, ensino fundamental completo e atender aos demais requisitos previstos no edital.
Vagas e requisitos do edital Rurópolis-PA 2026
O processo seletivo da Prefeitura de Rurópolis oferece 10 vagas imediatas para Brigadista de Incêndio, além de cadastro de reserva para candidatos aprovados nas etapas, conforme a ordem de classificação.
O contrato terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso permaneça a necessidade de contratação e haja disponibilidade orçamentária.
Para concorrer a uma das vagas de Brigadista de Incêndio em Rurópolis, o candidato precisa cumprir os seguintes requisitos:
- Ter 18 anos completos até o encerramento das inscrições;
- Possuir ensino fundamental completo;
- Apresentar aptidão física e mental compatível com as atividades;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
- Ter disponibilidade para cumprir plantões, deslocamentos em áreas rurais e convocações emergenciais.
A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior não é obrigatória, mas poderá contar pontos na avaliação curricular.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo de Rurópolis serão realizadas de 30 de setembro a 9 de outubro de 2026, sem cobrança de taxa. Os interessados devem comparecer à sede da Defesa Civil, localizada na Avenida Mário Andreazza, ao lado do TFD de Rurópolis. O atendimento ocorrerá das 8h às 14h.
No ato da inscrição, será necessário apresentar ficha preenchida, documento de identificação com foto, CPF, comprovante de escolaridade, comprovante de residência atualizado, título de eleitor e certidão de quitação eleitoral, além dos demais documentos exigidos no edital.
A seleção será dividida em etapas. A primeira consiste na análise documental, de caráter eliminatório. Depois, haverá avaliação curricular, teste de aptidão física (TAF) e entrevista técnica-situacional.
Como será a avaliação?
A análise curricular terá pontuação máxima de 20 pontos. Serão considerados cursos de brigadista de incêndio florestal, capacitação em primeiros socorros, experiência profissional, serviço militar e CNH.
O teste de aptidão física valerá até 10 pontos e exigirá que o candidato percorra 1.800 metros caminhando, sem correr, enquanto transporta uma bomba costal com peso aproximado de 24 quilos.
O tempo máximo será de 24 minutos para homens e 30 minutos para mulheres. Quem ultrapassar o limite será eliminado.
A entrevista técnica-situacional também valerá até 10 pontos. Nessa fase, serão avaliados conhecimentos sobre prevenção e combate a incêndios, segurança operacional e disponibilidade para o trabalho. A entrevista terá gravação obrigatória em áudio e vídeo.
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