No Paraná, a Prefeitura de Nova Esperança publicou os editais de n. 02 e 03/2016 com abertura de concurso público que visa preencher 40 vagas em diversos cargos de níveis superior, médio e fundamental, sob regime estatutário de contratação. As remunerações vão de R$ 880,00 a R$ 3.000,00.

08/04/2016
25/04/2016
22/05/2016
R$ 3.000,00
40
23/05/2016
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Nova Esperança-PR 02-2016Edital Concurso Nova Esperança-PR 03/2016

Um dos editais tem 34 vagas para cargos de Agente de Alimentação, Agente de Manutenção, Agente de Serviços Operacionais, Agente de Saúde, Agente de Veículo Automotor, Agente Operador de Máquinas Pesadas, Auxiliar de Cuidador/Educador, Agente de Apoio Educacional, Agente de Fiscalização, Agente de Gestão Municipal, Assistente Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Bombeiro Comunitário, Educador Social, Professor de Educação Infantil, Técnico de Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Vigilância Sanitária, Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Professor e Terapeuta Ocupacional.

O segundo edital conta com 6 vagas para Agente de Combate a Dengue, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Higiene Dental e Cirurgião Dentista.

Inscrição

O período para a realização das inscrições vai de 08 de abril às 23h59min do dia 25 de abril de 2016, no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br/concurso. As taxas para efetivar a inscrição variam entre R$ 50,00 e R$ 100,00.

Provas

A prova objetiva será aplicada na data provável 22 de maio de 2016, em horário e local a ser informado, por meio de edital disponibilizado no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br/concurso, a partir de 12 de maio de 2016. O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados um dia após a aplicação da mesma.

O prazo de validade dos certames é de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura do Município de Nova Esperança.