A Prefeitura de Campo Bonito, estado do Paraná, torna público aos interessados que realizará um processo seletivo simplificado visando admitir novos servidores em diversos cargos da autarquia municipal.
O certame busca preencher 23 vagas e formar cadastro de reserva, para contratação conforme a necessidade da administração, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para cargos de Professor, Professor de Educação Infantil, Psicólogo, Motorista, Agente Comunitário de Saúde, Operador de Máquinas Pesadas e Zelador. Os salários ofertados pela administração de Campo Bonito vão de R$ 1.100,00 a R$ 3.789,73, por jornadas de trabalho de 20 e 40 horas por semana.
Ainda são requisitos para o ingresso no quadro de servidores:
- Ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;
- Ter completado 18 (dezoito) anos;
- Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
- Ser julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo;
- Possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exercício do cargo;
- Declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos;
- A quitação com as obrigações eleitorais e militares;
- Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público;
- Ter sido aprovado e classificado no processo seletivo;
- atender às demais exigências contidas neste Edital.
Como participar da seleção
Interessados deverão realizar as inscrições até o dia 08 de fevereiro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.ippec.org.br. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 150,00.
Provas
O processo seletivo constará de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, prova de títulos de caráter apenas classificatório, para os cargos de Professor e prova prática de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas. A prova objetiva será aplicada na cidade de Campo Bonito no dia 21 de fevereiro, nos locais informados em 12 de fevereiro.
O prazo de validade do processo seletivo será de até doze meses, contados da homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do poder executivo municipal.
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