Prefeitura de Curitiba-PR abre 256 vagas para Professor de Educação Infantil

Prefeitura de Curitiba-PR promove um novo processo seletivo simplificado com 256 vagas para Professor de Educação Infantil. A remuneração mensal será de R$ 2.372,47.

Por Clécio
Abertura inscrições 30/07/2019 Total de vagas 256
Encerra inscrições 05/08/2019 Salários até R$ 2.372,47

A Prefeitura de Curitiba, capital do estado do Paraná, abriu uma nova seleção de servidores para preencher, por tempo determinado, 256 vagas na educação no cargo de Professor de Educação Infantil em Centros Municipais de Educação Infantil - CMEI.

Os Centros compõem a estrutura orgânica da Secretaria Municipal da Educação - SME em todo o município. Das vagas abertas, 13 serão destinadas para as pessoas com deficiência.

O cargo exige ensino médio completo na modalidade normal (magistério) ou ensino médio completo, acrescido de pós-médio ou sequencial, na modalidade normal (magistério) ou ensino superior completo, graduação/licenciatura plena em pedagogia ou ainda ensino superior completo/graduação em normal superior. O salário será de R$ 2.372,47, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O contrato terá prazo determinado, no máximo por doze meses, podendo ser prorrogado apenas uma única vez por igual período, se sucessivamente, por necessidade da Administração Pública.

Prefeitura de Curitiba-PR abre 256 vagas para Professor de Educação Infantil de nível médioPrefeitura de Curitiba-PR abre 256 vagas para Professor de Educação Infantil de nível médio

Inscrição e prova

As inscrições no certame devem ser realizadas das 09h do dia 30 de julho até as 17h do dia 05 de agosto de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura - concursos.curitiba.pr.gov.br. A inscrição será gratuita.

O processo seletivo consistirá de prova de títulos, onde contam pontos a escolaridade e o tempo de serviço - veja mais no edital. A publicação do resultado final ocorrerá até o dia 15 de agosto no Diário Oficial Eletrônico - Atos do Município.

Os Professores irão promover a educação e o cuidado com vistas ao desenvolvimento integral das crianças, nas unidades educacionais, de acordo com as Diretrizes Curriculares do Município e Projeto Pedagógico da Instituição.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a partir da data da publicação da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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