Está aberto o novo processo seletivo público da Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré, estado do Paraná. O novo edital é para o preenchimento de 80 vagas no cargo de Atendente Infantil.
Para participar da seleção, será necessário que o candidato tenha ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos estabelecidos no edital. O salário inicial será de R$ 1.894,73, mais benefícios remuneratórios estabelecidos no estatuto do servidor municipal e os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas por semana.
Às pessoas com deficiência serão reservados 5% das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência. Já para os candidatos afrodescendentes, a reserva de vagas será de 10%.
Inscrições
Os candidatos poderão se inscrever no período de 02 a 13 de junho de 2025, no horário das 9h às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, presencialmente, no Centro Administrativo Vereador Dirceu Pavoni, localizado na Rua Maurício Rosemann, nº 15, Cachoeira, Almirante Tamandaré-PR. Não será cobrada taxa de inscrição.
São requisitos para inscrição:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, da Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso estrangeiro;
- 18 anos completos de idade até a data de inscrição;
- Escolaridade Mínima: Ensino médio completo.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
| Pontuação máxima: (máximo 40 pontos) | PONTOS |
| a) Escolaridade exigida para o cargo | 15 |
| b) Tempo de serviço na função de Atendente Infantil em órgãos públicos | 15 |
| c) Tempo de serviço na função de Atendente Infantil em instituição privada | 10 |
| APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL - (máximo 60 pontos) | PONTOS |
| a) Escolaridade Superior Exigida para o Cargo | 30 |
| b) Cursos de aperfeiçoamento na área de atuação com pontuação de 0,12 a cada 10 (dez) horas de curso. (Máximo de 250 h) | 30 |
A vigência da contratação será pelo prazo máximo de um ano, em caráter excepcional, que poderá ser prorrogado, nos termos da Lei.
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