Em Itaperuçu, no estado do Paraná, a Prefeitura Municipal divulgou por meio do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, o edital para processo seletivo simplificado que objetiva preencher, por tempo determinado, 194 vagas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

26/01/2023
01/02/2023
12/02/2023
R$ 12.448,08
194
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Itaperuçu-PR 2023

A prefeitura oferece rendimentos entre R$ 1.233,79 e R$ 12.448,08, por carga horária de 20 e 40 horas por semana. O edital reserva também 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 20% para os candidatos afrodescendentes.

Veja as oportunidades

Secretaria Municipal de Administração

  • Advogado 20H (1);
  • Advogado 40H (1);
  • Técnico de Segurança no Trabalho (1).

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Assistente Social (4);
  • Psicólogo (4);
  • Educador Social (CRAS/CREAS) (2);
  • Educador Social (acolhimento institucional) (8);
  • Assistente Administrativo (3);
  • Motorista B (5).

Secretaria Municipal de Educação

  • Professor 20H (área urbana) (25);
  • Professor 20H (área rural - Bolo grande) (2);
  • Professor 20H (área rural - Caçador) (2);
  • Professor 20H (área rural - Canelão) (5);
  • Professor 20H - (licenciatura em educação física) (2);
  • Educador Infantil 40H (32);
  • Assistente Administrativo (6);
  • Motorista D (área urbana) (6);
  • Motorista D ((área rural) (2);
  • Fisioterapeuta (1);
  • Pedagogo (1);
  • Psicólogo (1).

Secretaria Municipal de Esporte

  • Nutricionista (1);
  • Assistente Administrativo (1);
  • Educador Físico (1).

Secretaria Municipal de Obras e Viação

  • Motorista D (2);

Secretaria Municipal de Saúde

  • Agente Comunitário de Saúde (área urbana) (15);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Vuturuvu dos espanhóis) (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Açungui do meio) (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Campo das flores) (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Esperança) (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Pavãozinho) (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (área rural - Barro branco) (1);
  • Assistente Social (1);
  • Auxiliar de Consultório Dentário (área urbana) (2);
  • Auxiliar de Consultório Dentário (área rural) (1);
  • Assistente Administrativo (4);
  • Técnico de Enfermagem (12);
  • Técnico de Atendimento em Farmácia (4);
  • Dentista (área urbana) (1);
  • Dentário (área rural) (1);
  • Enfermeiro (4);
  • Farmacêutico (2);
  • Fisioterapeuta (3);
  • Médico ESF (área urbana) (1);
  • Médico ESF (área rural) (1);
  • Médico Psiquiatra (1);
  • Oficineiro Artesão (1);
  • Recepcionista (área urbana) (5);
  • Recepcionista (área rural) (2);
  • Motorista B (2);
  • Motorista D (3);
  • Fonoaudiólogo (1).
Você precisa ver

Inscrição

Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 26 de janeiro e 01 de fevereiro de 2023, das 9h às 11h30min e das 13h30min às 16h30min na Escola Municipal Dalzira Brandt Santana, Rua Setembrino Santana, S/N, Bairro Butieirinho, Itaperuçu-PR.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00.

Provas

O processo seletivo terá Prova Objetiva de múltipla escolha e Avaliação de Títulos.

A prova objetiva será realizada em Itaperuçu-PR, no dia 12 de fevereiro de 2023 às 08h30min, com três horas de duração e será composta por 20 questões de múltiplas escolhas, sobre os seguintes conteúdos:

Ensino Médio e fundamental (Exceto Educador Infantil):

  • 07 questões de múltipla escolha de português,
  • 07 questões de múltipla escolha de matemática,
  • 06 questões de múltipla escolha de conhecimentos gerais, com peso de 0,5 pontos para cada questão.

Professor 20h, Professor 20h (licenciatura em Educação Física) e Educador Infantil 40h:

  • 04 questões de múltipla escolha de português,
  • 04 questões de múltipla escolha de matemática,
  • 04 questões de múltipla escolha de conhecimentos gerais e
  • 08 questões de múltipla escolha de conhecimento específico, com peso de 0,5 pontos para cada questão.

O processo seletivo simplificado terá validade de até doze meses, contados a partir da publicação da homologação final dos resultados, podendo ser rescindido antecipadamente e, facultativamente, a critério da Administração Municipal, podendo ser prorrogado por igual período.