A Universidade Federal do Paraná (UFPR) divulgou um novo edital (95/2021) com abertura de processo seletivo para duas vagas no cargo de Professor Substituto na disciplina de Fisioterapia/Fisioterapia Musculoesquelética, Fisioterapia Neurofuncional, Avaliação Fisioterapêutica, Habilidades Fisioterapêuticas, Recursos Terapêuticos Complementares, Supervisão de Estágio, Projetos de aprendizagem e Residência Multiprofissional do Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia.
A função exige graduação em Fisioterapia com título de mestre nas seguintes áreas de conhecimento: Ciências Biológicas, ou Engenharias, ou Ciências da Saúde, ou Ciências Sociais e Aplicadas, ou Ciências Humanas, ou Multidisciplinar, e com tema da dissertação e/ou, obtidos na forma da lei.
O salário será de R$ 4.304,92, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O período de vigência do contrato não poderá exceder a vinte e quatro meses, sendo este prazo estabelecido na portaria de contratação e no ato da assinatura, dependendo da disponibilidade orçamentária e da disponibilidade da vaga.
Inscrição UFPR
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 06 e 19 de abril de 2021. Os candidatos deverão formalizar a inscrição, mediante requerimento específico, disponível no site www.progepe.ufpr.br, a ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, ao e-mail: [email protected], acompanhado do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 45,00, do curriculum vitae com os respectivos comprovantes, de documento de identidade e titulação.
Avaliações
A seleção terá análise de currículo e prova didática. As provas serão realizadas em dia, hora e locais a serem ainda divulgados pela Universidade.
É de inteira responsabilidade do candidato a interpretação dos editais, bem como o acompanhamento da publicação de todos os atos, instruções e comunicados ao longo do período em que se realiza este concurso público, não podendo ser alegado desconhecimento ou discordância.
O processo seletivo terá validade de doze meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.
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