Prefeitura de Duque de Caxias-RJ prorroga inscrições para 446 vagas na Saúde

Duque de Caxias-RJ realiza processo seletivo público para contratar Agentes de Saúde e de Combate às Endemias. As inscrições vão até 4 de março e as provas serão aplicadas no dia 25 do mesmo mês.

Por Clécio
Abertura inscrições 08/01/2018 Data da prova 25/03/2018 Total de vagas 446
Encerra inscrições 04/03/2018 Salários até R$ 1.014,00

Com edital retificado, a Prefeitura de Duque de Caxias, autarquia municipal localizada no estado do Rio de Janeiro, prorrogou as inscrições do processo seletivo que irá preencher 446 vagas nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (221 vagas) e Agente de Combate às Endemias (225 vagas). Além das 446 vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva em outros 1.338 postos, que poderão ser preenchidos no decorrer da validade da seleção.

As vagas destinadas aos Agentes Comunitários de Saúde serão preenchidas em conformidade com a territorialização de cada micro área definida pela Secretaria Municipal de Saúde, envolvendo 4 distritos. Veja no edital a localização das vagas por bairro.

Processo seletivo Duque de Caxias-RJ
As funções exigem formação de ensino médio completo e os Agentes de Saúde devem ainda residir na área da comunidade em que forem atuar. O salário oferecido é de R$ 1.014,00, por carga horária semanal de 40 horas.

Prepare-se: Apostila de estudo para Agentes em Duque de Caxias-RJ

Inscrição e prova

As inscrições para participar da seleção poderão ser efetuadas pela internet, no site - www.idib.org.br até o dia 04 de março de 2018 e a taxa de inscrição está fixada em R$ 60,00.

A seleção dos candidatos terá prova objetiva com 40 questões objetivas, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de matemática e 20 de conhecimentos específicos. As provas serão realizadas na cidade de Duque de Caxias no dia 25 de março de 2018, no período da manhã (9h) para Agente de Saúde e no período da tarde, com início às 15h, para Agente de Combate às Endemias. Os locais serão divulgados oportunamente na internet, no site da organizadora e da Prefeitura.

Haverá ainda avaliação de títulos, onde contam pontos cursos de formação e aperfeiçoamento na área com carga horária mínima de 30h e experiência comprovada na área em Carteira de trabalho (CTPS) ou contratação com administração pública.

Os aprovados na prova objetiva, classificados dentro do número de vagas e convocados passarão ainda por curso introdutório de formação inicial e continuada, a ser realizado na cidade, em local e horário que serão comunicados por meio de edital de convocação, a ser ministrado pela Prefeitura.

O prazo de validade do processo seletivo público será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério da Prefeitura Municipal.

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