A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) divulgou dois novos editais de processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 119 vagas em cargos de nível superior, para lotação na CER Barra, nas UPAS e na Coordenadoria Geral de Atenção Primária.
As chances são para Médico de Clínica Médica (24), Médico Pediatra (60), Médico Psiquiatra (5) e Enfermeiro (30).
As funções de Médico exigem residência, título e especialização ou pós-graduação completa e experiência de um ano na área de atuação. O salário será de R$ 3.895,50 por jornadas de trabalho de 12 horas por semana.
Já a função de Enfermeiro tem exigência de nível superior completo na área de atuação, registro no COREN RJ ativo e pós-graduação na área de Atenção Primária. A remuneração é de R$ 3.927,80, mais R$ 520,43 de adiantamento reajuste salarial e 209,00 de insalubridade, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O contratado terá direito aos benefícios de vale-refeição/alimentação e auxílio-transporte, nos termos da Lei 7.418/85.
Inscrição e seleção
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 08 e 12 de abril de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.rio.rj.gov.br/web/riosaude/admissao,
O processo seletivo compreende a análise de currículo. O resultado final será divulgado nos dias 15 e 16 de abril de 2020, no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.
Será classificado o candidato que apresentar como resultado final um total de no mínimo 10 pontos na análise de currículo.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE. Veja os editais aqui no site:
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