A Prefeitura de Venha Ver, estado do Rio Grande do Norte, divulgou edital com normas para realização de concurso público que visa o provimento de 82 cargos e formação de cadastro reserva (para futuras nomeações) em funções de ensino fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 678,00 e R$ 3.600,00 por jornada de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais.
Interessados deverão se inscrever entre os dias 21 de outubro e 22 de novembro de 2013, através do site www.itcsppb.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 80,00.
Oportunidades na prefeitura
Nível superior - Técnico de Nível Superior (1), Assistente Social (2), Educador Físico (1), Enfermeiro (3), Farmacêutico/ Bioquímico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico Clínico Geral (2), Médico Ginecologista (1), Monitor PETI (2), Monitor Projovem (1), Nutricionista (1), Odontólogo (2), Professor de Ciências/ Biologia (1), Professor de Inglês (1), Professor de Português (1), Professor de Matemática (1), Psicólogo (1), Agente de Controle Interno (1) e Contador (1).
Nível médio/técnico - Auxiliar Administrativo (6), Recreador para Brinquedoteca (1), Auxiliar de Secretaria (2), Auxiliar de Serviço Bucal (2), Digitador (3), Recepcionista (1), Técnico de Enfermagem (5) e Técnico de Informática (1).
Nível fundamental - Agente de Combate a Endemias (3), Agente Municipal de Fiscalização (1), Auxiliar de Mecânica (1), Auxiliar de Serviços Gerais (16), Eletricista (1), Motorista de Transporte Escolar (7), Operador de Máquinas Pesadas (3), Vigilante (2) e Agente de Saúde (1).
Veja informações dos cargos no edital em anexo ao lado.
O concurso constará de provas objetivas para todos os cargos, mais prova de títulos para cargos de nível superior e prova prática para cargos de Auxiliar de Mecânica, Eletricista, Motoristas e Operadores de Máquinas pesadas.
As provas realizar-se-ão nos dias, horários e locais oportunamente publicados na Imprensa Oficial do Município, divulgados nos murais da Prefeitura, pelo menos 30 dias antes de sua ocorrência.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, a critério da Administração Pública Municipal.
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