De 29 de setembro a 1º de outubro, a Prefeitura de Touros, cidade do litoral do estado do Rio Grande do Norte vai promover inscrições para interessados em ingressar na administração municipal da cidade. O novo processo seletivo tem 331 vagas temporárias em cargos que exigem ensino superior.

29/09/2025
01/10/2025
R$ 3.650,83
331
Anexos

A contratação temporária de profissionais será para a Secretaria Municipal de Educação, com validade de 1 ano. Se houver concurso público para os cargos ofertados, os contratos temporários cessarão automaticamente.

O processo seletivo terá etapas de análise curricular (classificatória e eliminatória) e entrevista (classificatória e eliminatória). Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.746,66 a R$ 3.650,83.

Vagas abertas

As oportunidades são para tentar os cargos de:

Cargo / Função Vagas Totais Convocação Imediata Cadastro Reserva (CR) PcD Remuneração (R$) Carga Horária Requisitos
Professor Educação Infantil 120 80 40 6 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Pedagogia, conforme LDB 9.394/1996 e diretrizes da BNCC para a Primeira Infância ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Professor Ensino Fundamental I (1º ao 5º) 120 80 40 6 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Pedagogia, conforme LDB 9.394/1996 e diretrizes da BNCC para a Primeira Infância ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Professor de Matemática (Fundamental II - 6º ao 9º) 30 16 14 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Matemática, com habilitação para o componente curricular de Matemática.
Professor de Português (Fundamental II - 6º ao 9º) 30 19 11 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Letras - Português ou áreas afins, com habilitação específica em Língua Portuguesa.
Professor de Ciências da Natureza (Fundamental II - 6º ao 9º) 20 10 10 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Ciências Biológicas, Química, Física ou áreas afins, habilitado em Ciências da Natureza conforme BNCC.
Professor de Geografia (Fundamental II - 6º ao 9º) 20 10 10 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Geografia ou áreas afins, habilitado para Ciências Humanas conforme BNCC.
Professor de História (Fundamental II - 6º ao 9º) 20 10 10 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em História, habilitado para Ciências Humanas conforme BNCC.
Professor de Inglês (Fundamental II - 6º ao 9º) 25 10 15 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua Inglesa.
Coordenador Pedagógico 25 12 13 1 3.650,83 40h semanais Licenciatura Plena em Pedagogia + mínimo 1 ano de experiência comprovada em Coordenação Pedagógica.
Coordenador Pedagógico 10 4 6 - 1.825,41 20h semanais Licenciatura Plena em Pedagogia + mínimo 1 ano de experiência comprovada em Coordenação Pedagógica.
Nutricionista 6 4 2 - 2.400,00 30h semanais Curso Superior em Nutrição + registro ativo no CRN + 1 ano de experiência em alimentação escolar.
Psicólogo 5 3 2 - 2.600,00 30h semanais Curso Superior em Psicologia + registro ativo no CRP.
Psicopedagogo 3 2 1 - 2.600,00 30h semanais Licenciatura em Pedagogia + Pós-graduação lato sensu em Psicopedagogia (mín. 360h) + 1 ano de experiência comprovada.
Assistente Social 2 1 1 - 2.600,00 30h semanais Curso Superior em Serviço Social + registro ativo no CRESS.
Professor de Artes 15 10 5 - 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Artes, Educação Artística ou cursos correlatos.
Professor de Música 15 10 5 - 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Educação Musical, Música ou áreas afins.
Professor de Educação Física 20 10 10 1 2.620,00 30h semanais Licenciatura Plena em Educação Física + registro ativo no CREF.
Professor para Educação em Tempo Integral 35 20 15 - 1.746,66 20h semanais Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura em áreas da Educação Básica reconhecidas pelo MEC.

Inscrição

Interessados poderão se inscrever no período de 29 de setembro a 1º de outubro de 2025, das 08h 12h e de 13h às 16h, apenas de forma presencial, no Centro de Turismo, na Avenida Prefeito José Américo, Nº 86, Centro, Touros. Não será cobrada taxa de inscrição.

O processo seletivo constará de duas etapas obrigatórias e eliminatórias:

  • Análise Curricular, de caráter classificatório e eliminatório;
  • Entrevista Presencial, de caráter classificatório e eliminatório.

Veja como será a análise e a pontuação:

NÍVEL SUPERIOR PONTUAÇÃO
Análise do Currículo e Experiência Profissional
Escolaridade compatível com o cargo. A compatibilidade entre a escolaridade e o cargo será auferida por critério objetivo, vinculada às atribuições de cada cargo. 05 pontos
Síntese das qualificações - cursos de aperfeiçoamento na área ou correlata a qual concorre, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas, realizado nos últimos 10 (dez) anos. 02 pontos por curso, limitando-se a 10 pontos
Experiência Profissional devidamente comprovada, de acordo com o cargo a que o candidato concorre ou em área correlata da educação. A comprovação do tempo de serviço se dará mediante cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, contrato de trabalho ou declaração do órgão competente onde prestou os trabalhos, com as devidas anotações ou ainda, no caso de órgão que integre a Administração Pública, mediante declaração expedida pelo ente empregador, através do setor de Recursos Humanos, devendo a declaração ser expedida com, no máximo, 90 (noventa) dias de antecedência da inscrição do candidato. 2,5 pontos a cada 03 meses, limitando-se a 20 pontos
Curso de Especialização na área específica (Lato sensu) 10 pontos
Mestrado na área específica. 15 pontos
Doutorado na área específica 25 pontos

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Anexos