A Prefeitura de Ceará-Mirim, no estado do Rio Grande do Norte, informa aos interessados que inscreve para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em 13 cargos da autarquia municipal.

29/09/2025
30/09/2025
R$ 3.800,00
85
Anexos

As 85 vagas são para suprir carências do Fundo Municipal de Assistência Social. Veja as oportunidades:

Cargo Requisitos (Escolaridade/Exigência) Vencimento (R$) Vagas Ampla Concorrência Vagas P.C.D. Cadastro Reserva
Assistente Social Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Assistência Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. R$ 2.000,00 09 01 04
Psicólogo Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. R$ 2.000,00 05 0 02
Pedagogo Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. R$ 2.000,00 03 0 02
Advogado Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro em órgão de classe (OAB) ativo. R$ 2.800,00 01 0 00
Supervisor nível superior cadastro único Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Ciências Humanas, Administração, Sociologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. R$ 3.800,00 01 0 00
Técnico de Referência em Nível Superior (Sociólogo, Pedagogo e Psicólogo) Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior, Sociologia, Psicologia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. R$ 2.000,00 03 0 00
Educador Social Diploma de curso de nível médio reconhecido pelo MEC. R$ 1.518,00 02 0 01
Orientador Social Diploma de curso de nível médio reconhecido pelo MEC. R$ 1.518,00 28 01 05
Técnico de Nível Médio Diploma de curso de nível médio reconhecido pelo MEC. R$ 1.518,00 04 0 02
Pedreiro Histórico escolar Nível Fundamental 1. Experiência comprovada na Carteira de Trabalho. R$ 1.518,00 02 0 01
ASG Histórico escolar Nível Fundamental 1. Experiência comprovada na Carteira de Trabalho. R$ 1.518,00 05 0 02
Servente de pedreiro Histórico escolar Nível Fundamental 1. Experiência comprovada na Carteira de Trabalho. R$ 1.518,00 03 0 01

Os profissionais admitidos cumprirão carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberão salários de R$ 1.518,00 a R$ 3.800,00 por mês.

Inscrições

Para participar, os candidatos devem efetuar as inscrições das 0h do dia 29 de setembro até as 23h30min do dia 30 de setembro de 2025, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico https://forms.gle/2GsurPVaNPFNjvFfA. Não será cobrada taxa para participar.

Provas

A seleção acontecerá por meio de avaliação curricular e entrevista individual.

Currículo Vitae / Ensino Superior

Formação Acadêmica / Titulação

Atividade Pontuação
Certificado de Curso de Especialização (mínimo de 360 horas-aula) 0,5 pontos
Diploma de Mestre em Programa de Pós-Graduação 0,5 pontos
Diploma de Doutorado em Programa de Pós-Graduação 1,0 ponto

Experiência Profissional

Tempo de atuação na área específica Pontuação
06 a 12 meses (declaração da instituição) 0,5 pontos
12 a 24 meses (declaração da instituição) 1,0 ponto
24 a 36 meses (declaração da instituição) 1,5 pontos
Acima de 36 meses (declaração da instituição) 2,0 pontos

Pontuação máxima do Currículo: 4,0 pontos

Currículo Vitae / Ensino Médio

Formação Acadêmica

Atividade Pontuação
Diploma de Ensino Médio e/ou Técnico 2,0 pontos

Experiência Profissional

Tempo de atuação na área específica Pontuação
06 a 12 meses (declaração da instituição) 0,5 pontos
12 a 24 meses (declaração da instituição) 1,5 pontos
Acima de 36 meses (declaração da instituição) 2,0 pontos

Pontuação máxima do Currículo: 4,0 pontos

Currículo Vitae / Ensino Fundamental I

Experiência Profissional

Tempo de atuação Pontuação
06 a 12 meses (declaração ou carteira de trabalho) 2,0 pontos
12 a 24 meses (declaração ou carteira de trabalho) 3,0 pontos
Acima de 36 meses (declaração ou carteira de trabalho) 4,0 pontos

Pontuação máxima do Currículo: 4,0 pontos

Mensuração da Entrevista

Entrevista Individual - Níveis Superior e Médio

Competências essenciais e pontuação:

Atividade Pontuação
Trabalho em equipe e cooperação mútua 1,0 ponto
Organização do trabalho e domínio dos processos 1,0 ponto
Habilidades correlatas à política de assistência social 1,0 ponto
Abertura para o desenvolvimento de novas habilidades e competências 1,0 ponto
Flexibilidade de atuação referente à política de assistência social 1,0 ponto
Solução de problemas 1,0 ponto

Total: 6,0 pontos

Indicadores de avaliação:

  • 1,0 a 2,0 - Não atende
  • 3,0 a 4,0 - Atende parcialmente
  • 4,0 a 5,0 - Atende
  • 5,0 a 6,0 - Supera as expectativas

Entrevista Individual - Nível Fundamental I

Competências essenciais e pontuação:

Atividade Pontuação
Trabalho em equipe e cooperação mútua 1,0 ponto
Capacidade de avaliação e cumprimento de metas 1,0 ponto
Organização do trabalho e domínio dos processos 1,0 ponto
Abertura para o desenvolvimento de novas habilidades e competências 1,0 ponto
Flexibilidade de atuação na área 1,0 ponto
Solução de problemas 1,0 ponto

Total: 6,0 pontos

Indicadores de avaliação:

  • 1,0 a 2,0 - Não atende
  • 3,0 a 4,0 - Atende parcialmente
  • 4,0 a 5,0 - Atende
  • 5,0 a 6,0 - Supera as expectativas

O profissional selecionado deverá desenvolver suas atividades junto à Rede Municipal de Assistência Social de Ceará-Mirim/RN, prestando serviços por um período de até doze meses, podendo ser prorrogado por, no máximo, igual período, desde que não exceda vinte e quatro meses.

Anexos