A Prefeitura de São Pedro do Sul, estado do Rio Grande do Sul, iniciou no dia 18 de fevereiro as inscrições do processo seletivo que vai contratar professores municipais em 2020 com o objetivo de preencher o quadro das escolas municipais. As remunerações oferecidas variam entre R$ 538,27 e R$ 1.076,55 por jornadas de trabalho de 10 a 20 horas por semana.

18/02/2020
20/02/2020
R$ 1.076,55
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Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Pedro do Sul-RS 02-2020

As vagas são para Professor de Geografia (1), Professor de Ciências (1), Professor de Educação Artística (1), Professor de Anos Iniciais (4) e Professor de Educação Infantil (4).

O contrato administrativo temporário de caráter excepcional, será por um período inicial de seis meses.

Inscrição

As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até o dia 20 de fevereiro de 2020, no horário das 08h às 14h, junto a Secretaria Municipal de Educação, localizada à Rua Fernando Ferrari, 164, esquina com a Rua Cel. Scherer, Centro, em São Pedro do Sul-RS.

Provas

O processo seletivo simplificado de que trata o presente edital será feito mediante avaliação curricular dos candidatos inscritos. A documentação comprobatória de cursos e/ou titulação, para fins da análise curricular deverá ser apresentada no ato da inscrição em cópia autenticada ou cópia simples acompanhada da via original para fins de autenticação pelo servidor municipal que receber a documentação.

Ao candidato inscrito será atribuído até o máximo de 100 pontos na avaliação curricular, apurados consoante títulos apresentados, aos quais será atribuída a seguinte pontuação:

  • Mestrado ou Doutorado: 15 pontos;
  • Curso de Especialização em nível de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas: 12 pontos;
  • Curso superior (exceto a graduação para o cargo): 10 pontos;
  • Ensino médio na modalidade normal: 08 pontos;
  • Cursos de atualização, aperfeiçoamento ou especialização com carga horária mínima de 20h e que tenham afinidade com a área de atuação: 05 pontos;

f) Outros cursos de atualização, aperfeiçoamento ou especialização: 02 pontos.

Os aprovados serão classificados em ordem decrescente de pontuação e formarão lista única, garantindo aos primeiros classificados a preferência na contratação. A lista final de selecionados será publicada Diário Oficial dos Municípios, no mural de publicações da Prefeitura Municipal e no site www.saopedrodosul.rs.gov.br.

Este processo seletivo simplificado terá validade de um ano, a contar da data da sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.

Atribuições

Síntese de Deveres: Participar no processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Síntese de Atribuições: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extra-classe; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins com a educação.