Processo Seletivo Prefeitura de Coronel Pilar-RS 06/2020

Saiu o edital na Prefeitura de Coronel Pilar. A cidade do estado do Rio Grande do Sul promove mais um processo seletivo simplificado com uma vaga e cadastro de reserva em cargos que exigem ensino alfabetizado e superior no executivo municipal.

Veja as vagas abertas e os salários do novo certame da Prefeitura de Coronel Pilar-RS:

• Enfermeiro (1) - Curso superior completo em Enfermagem e registro no respectivo Conselho: Salário de R$ 5.684,60, por jornada de trabalho de 40 horas por semana;
• Servente (Cr) - Ser alfabetizado: Salário é de R$ 1.136,92, por regime de trabalho de 42h30min por semana.

Inscrição

As inscrições vão até as 23h59min do dia 04 de junho de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.unars.com.br. O município de Coronel Pilar disponibilizará computadores para acesso à internet durante o período de inscrições, junto ao Centro Administrativo, na Avenida 25 de julho, nº 694, Centro, das 09hs às 11hs e das 13:30hs às 16:30hs, de segunda a sexta feira. As inscrições serão gratuitas.

Provas

O processo seletivo terá provas objetivas para todos e prova prática para o cargo de Servente. As provas objetivas ocorrem a partir das 18h30min do dia 16 de junho na Escola Municipal de Ensino Fundamental Bento Gonçalves, localizada na Rua Irmã Anselma, 100, Centro, no município de Coronel Pilar-RS

Atribuições dos empregos

Enfermeiro: Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análises das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes; Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência; Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programa de saúde e no atendimento aos pacientes e doentes; Coletar e analisar dados sócio sanitários das comunidades a ser atendida pelos programas específicos de saúde; Estabelecer programas para atender as necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis; Realizar programas educativos em saúde, ministrando palestrar e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe; Coordenar as atividades de vacinação; Elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar o serviço diário do pessoal de enfermagem para as atividades externas e internas; Supervisionar a manutenção do controle dos aparelhos, verificando o funcionamento e a qualidade dos aparelhos utilizados na área de enfermagem, providenciando a reparação ou substituição, quando necessário; Divulgar e discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da Secretaria Municipal da Saúde, bem como colaborar na supervisão quanto ao cumprimento deste; Planejar, executar e participar dos programas de treinamento do pessoal da enfermagem; Participar do planejamento e das atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos, particularmente aqueles prioritários e de alto risco; Desenvolver e/ou colaborar em pesquisas na área da saúde; Proceder o registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatísticos.

Servente: Fazer o serviço de faxina em geral, remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; arrumar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos, lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; coletar o lixo nos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios; fazer café e, eventualmente, servi-lo; fechar portas, janelas e vias de acesso; eventualmente, operar elevadores; executar tarefas afins.

A vigência inicial da contratação será de até seis meses, prorrogável por igual período.